2025天津城建大学春季招聘会：企业求贤，助力产业升级

天津城建大学在春季招聘黄金期举办的“梦想起航 ‘职’达未来”2025年春季学期大型招聘会，介绍了招聘会上企业的用人需求，以及学校设置的就业赋能专区和后续的就业工作规划。

当下正值春季招聘的黄金时期，3月20日，天津城建大学热闹非凡，成功举办了一场规模盛大的“梦想起航 ‘职’达未来”2025年春季学期大型招聘会。这场招聘会宛如一座桥梁，连接着企业与毕业生，为众多学子开启了职业发展的新征程。

在招聘会现场，融汇（天津）智能科技有限公司等众多企业纷纷亮出橄榄枝。它们对智能制造、智能建造、人工智能等专业的毕业生表现出了浓厚的兴趣。这些企业怀揣着“人工智能+城市建设”的发展理念，希望通过招聘这些专业的优秀人才，为国家产业升级储备坚实的专业力量。可以看出，随着科技的不断进步，新兴产业对专业人才的需求日益迫切，而高校的专业人才培养正契合了这一发展趋势。

天津城建大学就业指导中心主任孙艳在接受采访时介绍，为了让毕业生能够更好地找到理想的工作，本次招聘会现场精心设置了五大就业赋能专区，分别是就业政策咨询区、简历面试指导区、手续办理服务区、出国留学指导区和参军入伍咨询区。在这些专区中，专业的工作人员为毕业生们提供“一对一”的贴心咨询服务。无论是对就业政策的疑惑，还是简历撰写、面试技巧的问题，都能在这里得到专业的解答和指导，帮助毕业生精准匹配到理想的职位。

据了解，天津城建大学一直以来都将就业工作视为重中之重，将其作为最大的民生工程、民心工程、根基工程来抓。学校持续打造具有自身特色的就业品牌，以“时不我待”的紧迫感，构建起了齐抓共管、上下联动、统筹推进的“一盘棋”协同就业工作格局。未来，学校将继续紧抓就业关键期，广泛开展各类校园招聘活动，积极与优质企业建立长期稳定的合作关系，不断拓展毕业生的就业渠道。同时，学校还会做好毕业生的帮扶指导工作，提升就业工作队伍的建设水平，为2025届毕业生的就业工作注入强大动力，聚能提效。

本文围绕天津城建大学2025年春季学期大型招聘会展开，介绍了招聘会举办背景，企业对特定专业毕业生的需求，以及学校设置的就业赋能专区和后续的就业工作规划，体现了学校对就业工作的重视和为毕业生就业所做的努力。