重庆工人红岩大思政课：让红色基因融入职工血脉

“重庆工人红岩大思政课”启动仪式的相关情况，包括主办单位、参与人员，阐述了该思政课的目的，以及重庆市总工会在构建思政体系、转化教育资源、创新教育方式等方面的具体举措。

今日，一场意义非凡的活动在重庆拉开帷幕。由重庆市总工会、沙坪坝区委以及沙坪坝区人民政府联合主办的“重庆工人红岩大思政课”启动仪式，在红岩精神的重要发祥地——沙坪坝区盛大举行。现场，600余名劳模工匠、产业工人以及青年职工代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

“重庆工人红岩大思政课”有着明确且深远的目标，那就是全面提升职工的思政水平，助力打造一支信念坚定、品德高尚、爱岗敬业、自强不息的新时代重庆职工队伍。在当今社会发展的大背景下，这样一支高素质的职工队伍对于重庆的发展至关重要。

重庆市总工会负责人表示，市总工会将从三大关键维度发力，着力打造“重庆工人红岩大思政课体系”，精心培育“红岩思政”育人铸魂品牌。这三大维度分别是构建特色化思政体系、打造立体化思政矩阵、发展浸润化思政格局。

以红岩精神为根基，重庆市总进行了一系列极具创意和实践意义的转化。将革命遗址转化为“历史课堂”，让职工们能够亲身感受历史的厚重；把思政剧目升华为“艺术课堂”，通过艺术的感染力传递思政教育的内涵；将线上展馆拓展为“数字课堂”，利用现代科技手段打破时空限制；把服务阵地打造为“实践课堂”，让职工在实践中更好地理解和运用思政知识。通过这些方式，让红色基因融入职工的血脉，成为他们成长和发展的强大精神动力。

同时，重庆市总还高效整合了各类资源。整合劳动模范、巴渝工匠、优秀思政教师等智慧资源，汇聚各方专业力量；整合重庆1949大剧院、红岩村、赵士炎烈士馆等场景资源，提供丰富的教育场景；整合创新工作室、工匠学院等平台资源，搭建多样化的教育平台。在此基础上，培育一批专家名师队伍，打造一批工人思政金课，遴选一批工运研学线路，建设一批实践教学基地，努力营造“工会事事有思政、干部人人讲思政、工人处处学思政”的良好氛围。

为了让思政教育更贴近职工实际，更接“地气”，重庆市总结合新时代职工特点，采取了一系列创新举措。打造“理响青工”宣教品牌，用更符合青年职工喜好的方式传播思政知识；创建AI讲师，利用科技手段提供个性化的学习体验；开发“思政 + 文创”IP，将思政元素融入文创产品，增加思政教育的趣味性和吸引力；发动职工创作文艺作品，让职工成为思政教育的参与者和传播者，使思政教育“可听、可看、可感、可传”。

“重庆工人红岩大思政课”启动，旨在提升职工思政水平、打造新时代职工队伍。重庆市总工会从构建体系、整合资源、创新方式等多方面入手，以红岩精神为依托，开展了一系列丰富多样的思政教育活动，让思政教育更具特色、更接地气，为重庆职工的成长和发展注入强大的精神动力。