从脆弱时代突围，女性领导力的三重修炼 女性影响力联盟论坛：探讨新时代女性多维绽放之路

本文围绕经观传媒主办的“春天里——「绽放的力量」女性影响力联盟沙龙暨女性领导力论坛”展开，上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花发表主旨演讲，指出 2025 年全球政治经济格局重构与人工智能冲击下，“脆弱性”成为时代底色，呼吁女性领导者构建韧性领导力，并阐述了其三重修炼路径。

女性影响力联盟

近日，由经观传媒精心主办的“春天里——「绽放的力量」女性影响力联盟沙龙暨女性领导力论坛”盛大举行。在此次意义非凡的论坛上，上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花带来了一场精彩绝伦的主旨演讲。在 2025 年这个特殊的节点，全球政治经济格局正经历着深度的重构，人工智能技术也带来了颠覆性的冲击。陈春花敏锐地察觉到，“脆弱性已成为时代底色”。她怀着诚挚的心情，呼吁广大女性领导者以“持心以纯、持身以正、持知以仁”这三重维度为指引，构建起强大的韧性领导力，从而在汹涌澎湃的数字文明浪潮中精准把握新的机遇。

女性影响力联盟是经观传媒在 2020 年发起的。五年来，经观传媒始终以“女性影响力联盟”之名，用心搭建起一个女性共同成长的公益平台。这个平台秉持着“相映生辉、相得益彰、大道至简、大爱无疆”的主旨，为女性的发展提供了有力的支持。今年的论坛更是聚焦“她幸福”“她美丽”“她健康”这三大核心关键词，众多嘉宾齐聚一堂，共同深入探讨新时代女性如何突破传统框架的束缚，在事业、家庭与社会角色中实现全方位、多层次的绽放。

脆弱性时代：从认知重构到价值共生

我们如今所处的时代，早已不再是单纯的经济世界，而是被巨大的不确定性所笼罩。

陈春花深有感触地表示：“世界的确发生了翻天覆地的变化，我们不能再仅仅用传统的经济视角去解读这个世界了。”政治因素和经济不确定性正以前所未有的强度，深刻地影响着我们生活的方方面面。

对于 2025 年，陈春花特别着重强调世界已然发生了深刻的变革。就拿春节期间来说，《哪吒 2》电影的热映以及人工智能新锐企业 DeepSeek 的崭露头角，这两个看似毫无关联的事件，却深刻地揭示了我们与世界关系的全新状态——我们正身处一个充满不确定性的时代。

陈春花进一步指出，“脆弱”已然成为这个时代最为鲜明的特征之一，尤其是在经济与金融领域，这种脆弱性表现得淋漓尽致。回顾近年来全球范围内爆发的金融危机、经济衰退等事件，我们不难发现，许多看似强大的经济体和企业，在危机面前瞬间土崩瓦解，就像一座看似坚固的大厦，在脆弱的根基面前，也可能在瞬间崩塌。值得一提的是，韩国作家韩江凭借对人类和人性脆弱的深刻洞察而荣获诺奖文学奖，这一事件也从文化层面印证了时代的这一特征。

与此同时，人类在知识认知领域也迎来了重大的变革。随着人工智能和数字技术的迅猛发展，机器认知成为人类获取知识的第二条路径。传统的知识认知路径是从观察到科学，再到技术，最后到产品；而新的路径则是从数据直接到知识，再直接应用于产品。这种变革的速度之快、影响之深远，超出了大多数人的想象。就像 DeepSeek 在短短七天内就吸引了一亿用户接入，这一惊人的现象不仅展示了新技术的强大吸引力，也预示着一个全新的知识驱动时代的到来。

陈春花深刻地认为：“我们不再生活于单纯的经济世界，而是置身社会与科技双重不确定性的风暴眼。”人类开始拥有两条知识生产路径，传统“观察 – 科学 – 技术”的线性逻辑被打破，数据直通产品的“机器认知”正在改写竞争规则。这种变革既带来了如“7 天 1 亿用户”这样令人瞩目的机遇，也伴随着“被巨浪裹挟”的焦虑。在这样的情况下，唯有主动拥抱“与复杂世界共处”的思维，我们才能从变革中真正获益。

韧性领导力的三重修炼：以定力与智慧穿越迷雾

我们被时代的大潮无情地裹挟着，如同置身于汹涌波涛之中，身不由己。我们既能够强烈地感受到时代脉搏的跳动，又需要奋力划桨，以免被巨浪吞噬。

面对充满不确定性的时代，我们需要重新锻造领导力的韧性。陈春花明确指出，我们要学会与“改变了的世界”共处，并且在“共处”中寻求获益的机会。

陈春花认为，修炼韧性领导力，有三个至关重要的路径。

1. 持心以纯：心安是面对动荡最可依靠的力量

陈春花援引了一位 91 岁院士投身老龄化研究的案例，她强调领导者需要超越短期功利的束缚，只有“修己”才能“安人”。“心安即吾乡”这一东方智慧，要求女性在角色冲突中建立起坚实的精神锚点。女性既要勇敢地直面职场中的“35 岁危机”与“玻璃天花板”，也要在家庭责任与社会期待之间找到平衡的支点。

在不确定性时代，内心的纯净与安宁是我们最可依靠的力量。“修己安人”是儒家的智慧精髓，“修”寓意着对遥远而美好的追求，“安”则蕴含着能量的转换、接纳、平静与安置。真正的成长与飞跃，往往源自内心的觉醒与自我超越。许多优秀女性在面对生活和工作中的重重困难时，正是凭借内心的坚定信念和纯净的追求，实现了自我价值的提升。

陈春花坚定地表示：“心安，才是我们面对动荡最可依靠的力量。”真正的成长和飞越，往往源自内心的觉醒与自我超越。

2. 持身以正：微小改变撬动未来

领导力的关键体现在将骤变转化为新的机遇。陈春花认为，在面对变化时，我们不应恐惧和逃避，而是要以正确的态度和行为去积极应对。正如托马斯・卡莱尔所说：与其为朦胧的未来而烦恼忧虑，不如脚踏实地，做好眼前的事。在实际生活中，我们会遇到各种各样的变化，可能是技术的革新、市场的波动，也可能是个人生活中的重大转折。在这些变化面前，我们要保持积极的心态，深入分析变化带来的影响，从中寻找新的机会点。

面对 AI 引发的行业重构，陈春花提出了“微小改变撬动未来”的实践哲学。她分享道：“今年春节后我参加一家企业的开年年会，正好遇到了江南飘雪，会场旁边竟然是星云大师的大觉寺，给我带来了非常不同的享受，让我想到了随缘自在，这与在骤变中迎来新机会是同样的启发。”通过这样的亲身体验，陈春花领悟到，我们要学会融入变化之中，安处当下，深度挖掘和释放自我潜能。每一个微小的改变，都有可能成为撬动未来的杠杆，引领我们走向新的成功。

陈春花进一步解释，领导者需要培养两种重要的能力：敏捷适应力（快速融入技术变革）与静观内省力（在不确定中捕捉本质需求）。这种“动与静的辩证法”，正是应对数字领导力挑战的核心。

3. 持知以仁：以“科技向善”重构商业伦理

“即事畅天倪知仁同乐，会心成静寄远近咸宜——这句故宫的楹联表达的是顺应自然、运用知识造福世界的认知。这对我们的启示是，知识驱动已从竞争壁垒转化为普惠工具，女性领导者需肩负双重使命：既要运用 AI 提升决策效率，例如 DeepSeek 的行业赋能，更要以‘科技向善’重构商业伦理。”陈春花表示，在当今时代，知识已经成为个体和企业生存与发展的关键要素，以知识驱动成长，不仅是一种发展策略，更是一种必然选择。知识的力量只有与仁爱相结合，才能真正造福世界。

陈春花强调，当我们以仁爱之心运用知识时，不仅能够推动个人和企业的发展，还能为社会带来积极的影响。在企业经营中，我们要关注员工的成长、注重社会责任的履行，将知识转化为对社会有益的产品和服务；在个人发展中，我们要用知识提升自己的素养，关爱他人、回馈社会。只有这样，我们才能在知识的驱动下，实现个人、企业与社会的和谐共生。

以知识驱动成长，成为个体和企业又一个生存与发展的关键选项。“女性领导者的最大挑战不在于技能，而在能否在孤独中保持定力，我们必须敢于打破自我设限。”陈春花以“惊蛰”意象寄语女性领导者，唤醒万物的不是春雷，而是温度；真正的领导力，恰在于以温暖坚定的力量，将时代脆弱性转化为滋养创新的土壤。

本文围绕女性影响力联盟论坛展开，陈春花指出 2025 年时代的脆弱性特征，包括政治经济的不确定性、知识认知领域的变革等。同时，她提出女性领导者应通过持心以纯、持身以正、持知以仁三重修炼构建韧性领导力，以应对时代挑战，实现个人、企业与社会的和谐共生。