美团为骑手谋福利，养老保险试点进行时！，美团开启骑手养老保险试点，关爱新就业群体！

美团在4月3日宣布启动骑手养老保险试点，介绍了试点情况、补贴方案等内容，还提及此前美团关于骑手社保的相关计划以及网友和骑手对此事的不同反应。

在4月3日这一天，美团正式对外宣布了一项重要消息。在“新职伤”自2022年7月开始试点，并且今年会将试点范围扩大至17个省市的基础之上，美团依据国家现有的灵活就业人员参保政策，从即日起正式启动骑手养老保险试点工作。这一举措旨在积极探索出一套适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。

此次首批试点工作于今日在福建泉州、江苏南通两城区率先开启，试点面向区域内的全部骑手开放。后续，美团计划逐步将这一养老保险方案覆盖至全国范围，让更多的骑手能够从中受益。

美团方面表示，根据灵活就业人员参保政策，本次试点方案有着明确的规定。对于当月收入达到就业地相关缴费基数下限，并且在近6个月中有3个月满足该条件的骑手，美团会以相关缴费基数为基准，为其补贴50%的费用。这一补贴政策体现了美团对骑手群体的关怀和支持。

同时，美团称试点方案给予了骑手自主选择的权利，支持骑手自主决定在户籍地或就业地缴纳社保。无论骑手做出何种选择，美团都将按照规定予以补贴，充分考虑到了骑手的实际需求和情况。

早在2月19日下午，“美团Meituan”微信账号就曾发文透露相关信息。文中提到，美团正在积极搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始正式实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。

文中还表示，自去年以来，美团针对骑手缴纳养老保险等社保方案进行了全面且认真的研究。美团选择了不同区域、不同城市进行深入调研，并在有关部门的专业指导下，最终形成了初步的试点方案。这一系列的工作体现了美团对待骑手社保问题的严谨态度和积极作为。

此外，文中补充说明，美团将在2025年全面取消配送超时罚款这一措施，切实保障骑手的权益。同时，美团还会落实“防疲劳”措施，加快“骑手友好社区”等全领域友好场景建设，充分发挥工会的关爱作用，让更多的外卖骑手能够真切地感受到温暖与关怀。

美团预计自2025年第二季度为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。图/社交媒体截图

九派新闻注意到，该文一经公布，便在社会上引发了广泛的关注。许多网友对美团的这一举措表示赞同和认可，他们认为这是企业社会责任感的充分体现，也为骑手群体提供了更为坚实的保障。然而，也有部分美团骑手心生疑虑。他们担心缴纳五险一金之后，到手工资是否会存在下降的风险。同时，政策中提到的“稳定兼职骑手”这一概念，他们也不清楚该如何进行界定。

在2月20日，美团一名客服人员针对相关问题做出了解答。该客服人员表示，自2022年7月以来，美团已经为7个试点省市的全量骑手缴纳了职业伤害保费。到2025年第二季度，美团将逐步面向全国展开对全职和稳定兼职骑手缴纳社保的工作，并且明确表示“兼职人员都交”。

当谈及缴纳五险一金之后，骑手到手工资是否会存在下降的问题时，美团客服人员表示，骑手是否参与缴纳五险一金，“可与站长协商沟通”。

此外，另一名客服人员也给出了相关说明。他表示缴纳五险一金后到手工资会受到一定影响，“肯定是要从工资里面扣一部分。但如果要是不交的话，肯定就不用扣这一部分”。同时，他补充道，目前，无论是从骑手的工作安全还是福利保障方面，美团都在持续进行优化和提升。“美团正优先考虑骑手待遇的改善问题，后续还将陆续推出相关调整措施”。

本文介绍了美团4月3日启动骑手养老保险试点的相关情况，包括试点范围、补贴方案等，还回顾了此前美团关于骑手社保的计划，以及网友和骑手对该举措的不同反应和美团客服的回应。美团在骑手保障方面不断探索和改进，体现了企业的社会责任感，但也面临着骑手对工资和政策界定的疑问。