香港高才通计划：9.9万申请背后的政策新动态 聚焦香港高才通：9.9万获批，A类人才政策有何变化？

香港高才通计划展开，介绍了该计划截至2025年2月底的申请获批情况，包括A类人才的占比，以及相关政策调整，如高收入人才首签期限延长，还提及了立法会议员的建议和政府的回应等内容。

在4月2日，中国香港劳工及福利局局长孙玉菡对外披露了一则重要消息。自香港高才通计划推出以来，截至2025年2月底，该计划已经累计批准了高达9.9万宗申请。在这庞大的获批人群中，年薪达到250万港元的A类人才占据了相当的比例，大约为25%，换算下来约有2.5万宗申请获批。

值得注意的是，在去年的施政报告中，有一项针对高才通计划的重要政策调整被宣布。那就是将高收入人才的首签期限从原本的两年延长至三年。而且，这一新政具有追溯效力，它适用于在施政报告公布之前就已经获批的约2.1万名A类人才。对于这类人才而言，当他们进行续签时，如果已经在香港实现就业或者成功创业，那么在提交相关证明之后，就可以获得最长三年的延期。

此前，立法会议员尚海龙曾提出一些建议，比如推行“一键申请”或者“1 + 3”逗留模式。然而，政府方面给出了回应，表示现行的三年延期机制与多数人才计划是保持一致的，所以暂时不会进行调整。

孙玉菡局长还着重强调，申请人在进行延期申请时，流程已经得到了高度简化。他们只需要通过入境处的线上平台，提交基本资料以及有效的旅行证件，就能够顺利完成延期申请。

本文介绍了香港高才通计划截至2025年2月底的申请获批情况，阐述了高收入人才首签期限延长的新政及追溯适用范围，提及立法会议员的建议和政府回应，强调申请延期流程已简化。整体展示了香港高才通计划的发展现状和相关政策动态。