中核公众号风波：炫耀背后的就业真相，中核炫简历数量遭批，就业形势下的尴尬之举

中核集团公众号发文炫耀收到近120万份简历（仅1730多个招聘岗位）引发网上骂声，后删除原文，同时分析了当前就业市场情况以及网友对中核集团的评价。

今日，在中核集团的公众号上，发布了这样一篇文章。文章的主题十分引人注目，宣称今年收到了接近120万份简历，然而与之形成鲜明对比的是，招聘岗位仅仅只有1730多个。并且，文章还配上了一个满眼星星的表情，那得意之情简直要从屏幕中溢出来了。

这篇文章一经发出，瞬间在网上引发了一片骂声。在当下就业形势异常严峻的大环境下，中核集团作为一家央企，不但没有以自己提供了比其他企业更多的岗位而感到光荣，反而炫耀自己收到简历数量的庞大，实在让人难以理解其思维逻辑。央企本应承担起更多的社会责任，在这种困难时期，应该更多地关注如何帮助求职者解决就业问题，而不是进行这种不恰当的炫耀。

不过，目前该公众号已经将原文删除，估计是意识到了这种做法的不妥之处。从这一事件中，我们也能从另一个角度窥探到目前真实的就业市场状况。当下的就业市场并不乐观，求职者们面临着巨大的压力。所以，大家首先要做的是守好自己手中现有的岗位，在确保稳定的基础上，再去考虑其他的发展机会。

有网友对此事发表了评论。江湖上一直有传说，中核集团开出的工资很高，还有8险3金，待遇不亚于某些大厂，工作轻松还能获得丰厚的报酬，这也就难怪应届毕业生们都趋之若鹜了。

但深入了解后发现，情况并非如此美好。据说中核总部基本上很难进去，而各个项目部的员工每天工作时间长达12个小时以上，很多员工都熬不住、撑不住了，甚至有不少员工产生了辞职的想法。

这就如同钱钟书先生笔下的“围城”，城外的人拼命想挤进去，而城里的人却一心想逃出来。

本文围绕中核集团公众号炫耀收到大量简历一事展开，揭示了其不当行为引发的争议，反映出当前就业市场的严峻形势。同时，通过网友的评论展现了中核集团真实的工作状况，凸显了求职者面临的困境，体现了就业市场的复杂和矛盾。