聚焦“三单”、规范权力……繁昌区供电公司多招筑牢廉洁屏障

本文围绕芜湖市繁昌区供电公司纪委在廉洁建设方面的工作展开，阐述了该公司通过聚焦“三单”明责、规范“小微权力”运行、执行“廉课”警示等多维度举措，加固廉洁防线，并说明了下一步的工作计划。

在当下对企业廉洁建设愈发重视的大环境中，近日，芜湖市繁昌区供电公司纪委紧紧围绕 “明责、控权、肃纪” 这一核心主线，采取 “自督 + 外监”“教育 + 警示” 等多维度发力的方式，全力推动公司廉洁防线进一步加固和提升。

首先，聚焦 “三单” 明责，如同为员工在精神上补好 “钙”。繁昌区供电公司纪委精心组织全口径员工开展岗位 “三单” 大讨论活动。活动内容紧密围绕职责清单、红线清单、负面清单展开，同时引导员工深刻吸取发生在身边的典型案例的教训。通过这样的方式，切实增强员工的责任意识、规矩意识和风险意识。在活动过程中，员工们积极投入，不断深入查找各自岗位存在的廉政风险和不足之处。通过这一过程，推动责任落实到具体的个人，让风险变得清晰可视，确保防控措施能够切实落地。这一系列举措就像拧紧了责任链条和思想的 “安全阀”，让员工在工作中更加规范、自律。

其次，规范 “小微权力” 运行，好比在行动上加好 “油”。基层 “小微权力” 问题往往具有易发多发的特点，针对这一情况，公司加强了对关键环节、关键领域、关键岗位的日常监督。各部门结合新形势新要求，以及动态更新的专业负面清单，对重点领域的职权进行全面细致的梳理。在此基础上，编制 “小微权力” 职权运行流程图，明确各环节的责任主体、操作规范等具体要求。通过划清纪律红线，强化刚性约束，使得权力运行实现透明化、标准化，有效避免了权力的滥用。

再者，执行 “廉课” 警示，恰似在思想上除好 “尘”。自 3 月以来，繁昌区供电公司以 “书记带头讲廉、全员共守底线” 为主题，要求公司各党支部书记结合岗位实际，开展专题廉课宣讲。课程内容紧扣党纪法规、典型案例剖析和岗位风险防控，以深入浅出的方式解析廉洁要求。坚持 “教育在先、预防为主” 的原则，推动廉洁意识真正内化于心、外化于行，强化党员干部 “知敬畏、存戒惧、守底线” 的行动自觉。

展望未来，繁昌区供电公司有着明确的规划。下一步，公司将充分利用好 “清廉皖电” 数智监督平台，不断加强廉洁体检，及时堵塞廉洁漏洞。推动廉洁风险防控融入日常工作，抓在平常时刻。并持续巩固 “制度管权、教育防腐、监督护航” 的廉政建设格局，以更严格的纪律、更务实的作风、更清朗的生态，为公司高质量发展注入源源不断的 “廉动力”。

芜湖市繁昌区供电公司纪委围绕“明责、控权、肃纪”采取的一系列廉洁建设举措，包括聚焦“三单”明责、规范“小微权力”运行、执行“廉课”警示等，还说明了下一步利用数智监督平台等持续加强廉洁建设，为公司发展注入“廉动力”。