3月14日河北省邢台市总工会十六届三次全委会召开，总结2024年工作并部署2025年任务，围绕工业立市、文化兴市提出实施“四大行动”，并详细介绍了这四大行动的具体内容。
3月14日，河北省邢台市总工会十六届三次全委会盛大召开。此次会议不仅对2024年的工作进行了全面总结，还对2025年的任务做出了细致且明确的部署。会议提出，要紧紧围绕工业立市、文化兴市的发展战略，秉持干字当头、创新突破的工作理念，聚焦品牌建设，全力实施“四大行动”。
首先是实施凝心铸魂行动。一方面，通过讲好劳模故事来凝聚奋进之力。精心打造“中国工人大思政课·河北邢台课堂”这一特色品牌，计划在全年组织不少于200场的宣讲活动，让劳模精神在广大职工中广泛传播，激发大家的工作热情和奋斗精神。另一方面，开展丰富多彩的文体活动以激发昂扬之情。组织“感受太行泉城 建功美丽邢台”百万职工游泉城活动，让职工们在欣赏城市美景的同时，增强对家乡的归属感和建设美好邢台的责任感。还将组织开展全市职工“五个一”精品创作大赛，为职工们提供一个展示才华的平台，丰富职工的精神文化生活。
其次是实施产改赋能行动。其一，大力开展千名“泉城工匠”培育工程。举办工匠学院联盟大会，建立健全“泉城工匠”培育服务工作体系，目标是在十年内培育千名工匠。具体而言，每年培育3名左右省级工匠、20名左右市级工匠、80名左右县级工匠，为邢台市的产业发展提供坚实的人才支撑。其二，开展劳模工匠助千企工程。将劳模工匠的高水平高技能与企业破解难题的需求进行精准对接，年内组织专场活动不少于100场，助力企业提升创新能力和竞争力。其三，开展千场技能和劳动竞赛工程。构建多层次、广覆盖、强质效劳动竞赛新体系，确保全市各级职工职业技能竞赛年内突破1000场，激发职工的创新创造活力，提高职工的技能水平。
再者是实施暖心聚力行动。一方面，健全维护职工权益体系，到2025年底，要实现国有企业、集体企业职代会、厂务公开建制率动态保持在95%以上，切实保障职工的民主权利。另一方面，健全“五送”暖心服务体系，确保工会建档困难职工帮扶救助100%全覆盖，让困难职工感受到工会的关怀和温暖。同时，统筹推进职工服务中心、文化宫、工会驿站、“爱心妈妈小屋”等优化升级，打造一批全天候、智能化、小快灵的服务站点，为职工提供更加便捷、高效的服务。
最后是实施强基固本行动。持续加强基层工会建设、工会数智化建设及各项基础性工作，为工会工作的长远发展奠定坚实的基础。
本文介绍了邢台市总工会十六届三次全委会的召开情况，明确了2025年围绕工业立市、文化兴市实施的“四大行动”，即凝心铸魂、产改赋能、暖心聚力和强基固本行动。这些行动涵盖了职工思想建设、产业人才培育、权益保障和基层基础工作等多个方面，旨在推动邢台市的全面发展，提升职工的获得感、幸福感和安全感。本文总结
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