孕妇在阿里总部维权，阿里发声揭开事件谜底

本文围绕近日阿里巴巴总部大楼出现孕妇维权的情况展开，详细介绍了事件内容及阿里巴巴相关业务部门的回应说明，还对阿里生态员工的用工形式进行了解释。

感谢众多热心网友提供的重要线索。就在近日，一则消息在网络上引起了广泛关注，有人爆料称在阿里巴巴总部大楼前，出现了一名孕妇维权的场景。现场十分醒目地挂出了“强烈抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇”的横幅，这一幕瞬间吸引了众人的目光。

面对这一情况，阿里巴巴相关业务部门反应迅速，第一时间作出了回应，并发布了详细的说明。声明中明确指出，阿里巴巴一直以来都严格遵守国家关于劳动者权益保护的各项法律法规，并且郑重表示，绝对不会对处于孕期的员工进行辞退操作。

经过深入调查，此次事件的真相逐渐浮出水面。原来，这是淘宝买菜广州区域进行业务调整所引发的。在这次业务调整中，部分岗位发生了变动。而这位处于待产期的员工，实际上隶属于服务供应商“仁励窝人力资源服务（广州）有限公司”，她属于阿里巴巴的生态员工。值得一提的是，目前该员工并没有被辞退，并且按照法律规定，她在岗期间的工资依然正常发放。

为了让大家更好地理解，这里有必要说明一下阿里巴巴生态员工的概念。阿里巴巴生态员工是指那些通过外包公司或灵活用工平台与阿里巴巴建立合作关系，从而为集团提供服务的人员。这种用工形式被称作“生态用工”，它是一种灵活就业模式，其目的在于适应多元化的业务需求。阿里巴巴还特别强调，不管是何种用工形式，企业都会全力确保所有员工的合法权益不受侵害。

阿里巴巴总部大楼出现孕妇维权事件，随后阿里巴巴相关业务部门迅速回应。事件源于淘宝买菜广州区域业务调整，涉事孕妇为生态员工，未被辞退且工资正常发放。同时介绍了阿里生态用工模式，强调企业保障员工合法权益，澄清了此次维权事件可能带来的误解。