本文围绕多特蒙德队教练科瓦奇的人员选择展开,介绍了他选定埃姆雷 – 詹、施洛特贝克与格罗斯三位球员作为重要沟通对象的情况,以及这样做的目的和三位球员的特点等。
当地时间 3 月 29 日,有相关消息传出,在多特蒙德队内部,主教练科瓦奇做出了一个重要的人员选择。他挑选了埃姆雷 – 詹、施洛特贝克与格罗斯这三位球员,将他们视为队内重要的沟通对象。
科瓦奇会与这三位球员就球队的一切事宜展开商讨。据了解,科瓦奇之所以做出这样的选择,是为了有效缩短球队内部的沟通路径。这三位球员在球队中扮演着特殊的角色,他们就像是传播者,几乎可以说是科瓦奇在球队中的代言人。后续科瓦奇在多特蒙德推动的重要议题以及各项变革,都将由这三位球员在更衣室内进行沟通和管理。
值得一提的是,埃姆雷 – 詹、施洛特贝克和格罗斯都有着丰富的比赛经验,他们在俱乐部内部拥有很高的地位。更为重要的是,他们敢于在一些敏感问题上发表自己的看法和意见。而且在球场上,这三位球员也都是球队的核心力量,起着至关重要的作用。
其实,像布兰特、科贝尔和萨比策等球员也具备类似的特质,但科瓦奇并不希望将这个核心沟通团队的规模扩大。他认为保持一个相对精简的团队,更有利于信息的高效传递和决策的执行。
多特蒙德队教练科瓦奇选择埃姆雷 – 詹、施洛特贝克与格罗斯作为重要沟通对象,目的是缩短沟通路径,让他们在更衣室内沟通和管理重要议题与变革。三位球员经验丰富、地位高且敢于发声,在球场也是核心。尽管布兰特等人也有相似特质,但科瓦奇为保证沟通效率未扩大团队规模。
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