本文聚焦于曼联对奥斯梅恩的引援情况,介绍了奥斯梅恩的竞技表现、转会意向、薪资要求,同时分析了曼联目前的薪资状况和薪资管理策略,指出奥斯梅恩的高周薪要求可能成为转会的最大障碍。
在足球转会市场的风云变幻中,曼联正将目光投向一位极具潜力的锋线球员——那不勒斯租借给加拉塔萨雷的奥斯梅恩。令人意外的是,曼联若想引进这位26岁的尼日利亚锋霸,并不需要确保下赛季的欧冠参赛资格。不过,奥斯梅恩愿意加盟一支没有欧冠赛事的球队,也是有前提条件的,那就是在薪资方面必须满足他的要求。
本赛季,奥斯梅恩在各项赛事中展现出了惊人的进球效率。他出战30场比赛,不仅打入26粒进球,还贡献了5次助攻。在他的助力下,加拉塔萨雷在土超积分榜上力压穆里尼奥执教的费内巴切,占据榜首之位。然而,尽管他在土耳其赛场表现出色,但奥斯梅恩在夏窗很可能不会继续留在土耳其。有传闻称,他的经纪人团队已经向曼联传达了他的转会意愿,他愿意转会到老特拉福德,并且不介意球队是否有欧冠资格。
尽管沙特阿拉伯职业联赛一直对奥斯梅恩表现出浓厚的兴趣,但这位尼日利亚国脚却不为所动。他更专注于转会到英格兰,因为英超联赛不仅竞技水平高,而且那里的球队财力雄厚,能够提供他所期望的待遇。
奥斯梅恩今夏的违约金为6500万英镑,并且他的合同中有一项特别条款。那不勒斯方面非常希望将他出售,因此愿意接受低于违约金的交易价格。然而,奥斯梅恩在薪资要求上却毫不妥协。回顾去年,他曾与自己从小支持的球队切尔西进行转会谈判,但最终因为双方在收入问题上无法达成一致而宣告失败。据「TBR露天看台」报道,奥斯梅恩对那次经历感到十分沮丧,明确表示希望这一次能够尽快确定自己的未来。
不过,奥斯梅恩高达40万英镑的周薪要求,无疑成为了他转会道路上的最大障碍。对于曼联而言,这一要求更是难以轻易满足。吉姆·拉特克里夫爵士希望改变以往以大合同吸引知名球星的做法,转而降低球员的整体收入水平。
从2021/22赛季的数据来看,曼联球员工资占总收入的比例为55%,这一比例在英超中仅次于热刺和阿森纳,处于相对健康的水平。然而,俱乐部在一些球员身上投入了巨额工资,却未能得到相应的回报。许多球员在球场上表现不佳,甚至长期无法出场比赛。
例如,周薪20万英镑的卢克·肖和25万英镑的梅森·芒特长期养伤,无法为球队做出贡献;周薪32.5万英镑的拉什福德、25万英镑的桑乔和20万英镑的安东尼都被出租到其他球队;而享受35万英镑队内顶薪的卡塞米罗,更多时候只能坐在替补席上。
拉爵去年让曼联续约了队长布鲁诺·费尔南德斯,据说这是他想要树立的薪酬标准范本。2020年B费刚到曼联时,周薪只有10万英镑,两年后,他通过出色的表现获得加薪到25万英镑,而最新的合同则让他每周收入超过30万英镑。
曼联新的管理层认为,球员通过出色的表现赢得高薪是合理的流程。据「竞技网」报道,俱乐部希望将B费的发展模式复制到其他球员身上。阿马德·迪亚洛就是一个成功的例子,他最近续约时周薪增加了两倍多,达到了12万英镑。1月份加盟的新援帕特里克·多尔古,加盟时得到的周薪为4万英镑,如果他表现出色,俱乐部会奖励他加薪。
然而,并非所有球员都认同这种薪资模式。科比·梅诺在与曼联续约时,直接要求周薪接近20万英镑。如果奥斯梅恩坚持要40万英镑的周薪,那么即使他愿意在没有欧冠的情况下加盟曼联,红魔恐怕也难以承担这笔高额的薪资支出。
本文围绕曼联引进奥斯梅恩一事展开,介绍了奥斯梅恩的竞技表现、转会意向及薪资要求,同时分析了曼联当前的薪资状况和管理策略。奥斯梅恩虽有意加盟,但他高达40万英镑的周薪要求与曼联降低球员收入的理念相冲突,这使得他的转会前景充满不确定性。
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