2025山东发力，多举措服务青年人才创新创业

4月2日山东省政府新闻办举行的“抓改革创新促高质量发展”主题系列新闻发布会相关内容，重点聚焦山东在构建一流科技创新生态过程中对青年人才工作的重视，以及2025年将在四个方面做好青年人才服务工作，以激发青年人才创新创业活力。

4月2日上午，山东省政府新闻办举办了“抓改革创新促高质量发展”主题系列新闻发布会。此次发布会邀请了省科技厅主要负责同志等相关人员，他们详细介绍了山东在构建一流科技创新生态、营造良好创新氛围方面的具体情况。

从发布会上了解到，青年人才在科技创新领域具有极为重要的地位。他们不仅是当下科技创新的主力军，更是未来实现高水平科技自立自强的决定性因素。近年来，山东省始终把青年人才工作放在突出的位置，积极健全引才、育才、留才、用才的全链条服务体系。深入开展青年人才集聚齐鲁行动，大力加大对留学人才、博士后等优秀青年人才的引进力度。在过去的三年里，山东年均集聚青年人才超过80万人，累计招收博士后突破2万人，创新型青年人才集聚的态势不断得到提升。

山东省人力资源社会保障厅副厅长潘文勇在发布会上介绍，2025年，为了进一步做好青年人才服务工作，充分激发青年人才的创新创业活力，山东将重点从四个方面开展工作。

一是着力提供一流引才服务。山东将高水平推动济南和青岛吸引集聚人才平台的建设，持续提升“山东—名校人才直通车”“海洽会”“海聚山东”等引才活动的品牌影响力，不断丰富面向北京、上海、粤港澳大湾区优秀青年人才来山东发展的渠道。充分发挥特岗特聘政策的效能，为急需紧缺的青年人才来鲁提供便捷的通道。创新中国•山东博士（后）创新创业大赛的办赛机制，扩大项目和资金的支持规模，构建“以赛引才”的长效机制。同时，鼓励高校和企业联合引才用才，为青年人才在高校院所和企业之间的流动提供政策服务。

二是着力提供一流育才服务。鼓励省内的博士后工作站（基地）与省内外高校建立稳定的合作机制，为博士后量身定制发展平台。稳步扩大博士后创新人才支持计划的规模，评选博士后创新项目，落实博士后补贴政策，加大对博士后科研创新的支持力度。优化实施省政府公派出国留学项目，为集成电路、人工智能、金融等重点产业、重点行业领域的青年人才提供国际化培养的专项支持。落实职称评审“直通车”制度，科学增设和优化调整新职业职称，更好地引领青年人才创新创业。

三是着力提供一流激励保障。支持高校院所的青年科研人员通过兼职创新、在职创办企业、参与项目合作等方式到企业开展创新创业活动，促进科研创新成果向产业一线转化落地。落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，探索推进人才年金制度，充分释放青年科技人才的创新创造活力。主动适应技术技能人才融合发展的趋势，推进高技能人才和专业技术人才职业发展的高效贯通。大规模组织开展“技能照亮前程”培训，全面推广企业职业技能自主评价和“新八级工”制度，激励更多青年人才走技能成才、技能报国之路。

四是着力提供一流服务生态。发挥高层次人才服务联盟的作用，组织“高层次人才创业加速营”，整合“政府 + 市场”的服务资源，在知识产权保护、技术成果转化、企业融资上市等方面，为拔尖青年人才提供有力支持。建设“山东留学人才e家”，为留学人才提供从留学规划到来鲁发展的全周期服务。以县域为重点全面推进青年人才发展“微生态”建设，拓宽“无形认证、免申即享”服务的范围，落实好普惠性人才政策待遇，切实提升青年人才的获得感和满足感。

本文围绕山东省政府新闻办发布会内容，阐述了山东在科技创新中对青年人才的重视及已取得的成果。2025年将从引才、育才、激励保障和服务生态四个方面发力，为青年人才提供全方位服务，以激发其创新创业活力，推动山东科技创新和高质量发展。