聊城培文学校的基本情况,包括其由度假区政府引进,阳光教育集团与民生置业联合创办,是一所涵盖多学段的民办学校。接着详细阐述了学校的教师招聘岗位、招聘条件、福利待遇、招聘流程以及简历投递方式等信息。
聊城培文学校是一所别具特色的民办学校,它由度假区政府精心引进,由阳光教育集团携手民生置业共同创办。这所学校集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体,拥有一支优秀的教育管理团队,并且在教育投资管理方面积累了丰富的经验。
招聘岗位
学校现面向社会诚招初中和高中教师,具体岗位如下:
初中教师
语文教师、数学教师、英语教师、政治教师、历史教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师。
高中教师
语文教师、数学教师、英语教师、俄语教师、政治教师、历史教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师。
招聘条件
应往届毕业生
- 985、211高校应往届优秀毕业生在招聘中会被优先考虑。
- 所学专业需与应聘专业相同或相近。
- 在校期间担任过学生干部,或者拥有相关学科实习经历的毕业生优先考虑。
- 应届毕业生需要在入职前取得毕业证、学位证、就业报到证以及相关学科教师资格证。
优秀骨干教师
- 具有市级以上重点高中任教经验,至少带过两届及以上的高三毕业班级,其中担任过“重点班”且教学成绩优异的教师优先录用。
- 教学业绩突出,有学科组长或主任经验者更具优势。
- 获得市级优质课或市级教学能手称号的教师是学校重点招聘对象。
- 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师等荣誉称号的教师优先考虑。
福利待遇
- 薪资待遇可面议,学校会根据教师的能力和经验提供合理的报酬。
- 待遇优厚,福利齐全,学校会为教师缴纳五险一金。
- 提供通讯补贴,还会定期组织教师进行体检,关注教师的身体健康。
- 教师可享受学校规定的节假日、寒暑假,并且学校提供免费三餐和教师公寓,让教师生活无忧。
- 生日时会有蛋糕,节假日还有慰问金或慰问品,学校还会组织团建旅游,定期为教师安排健康体检。
- 本校教师子女入学本校可享受学费优惠政策,这是学校特色的教师福利。
- 学校拥有丰富的培训体系,会定期组织教育教研活动,还为教师提供国内外等优质学校交流学习的机会,助力教师成长。
- 职业发展规划:
- 专业成长通道:教师在3年时间有望成为年级优秀教师,6年成为学校骨干教师,9年成为学科带头人。
- 管理通道:1 – 3年成为优秀班主任,3 – 6年成为优秀中层,6 – 9年成为校级领导。
- 实习生基地:学校为大三、大四学生提供实习基地,凡在我校有过实习经历且实习期间表现优秀的学生,毕业后有意留我校参加工作者,学校优先录用,薪酬福利按照学校薪酬福利管理办法执行。
招聘流程
招聘流程为:投递简历→资格审查→面试试讲→体检→背景调查→签订合同→培训后入职。
简历投递
联系人:王老师、张老师
招聘邮箱:lc – pkupw@ygbyjy.com(投递格式:应聘岗位 姓名)
联系电话:13020555516(王老师) 18366106086(张老师)
学校地址:山东省聊城市旅游度假区昌润南路(新一中对面)
学校网址:http://pkupwlc.com/
本文详细介绍了聊城培文学校的概况、教师招聘岗位、招聘条件、福利待遇、招聘流程以及简历投递方式等信息。该校为教师提供了良好的发展空间和优厚的福利待遇,无论是应往届毕业生还是优秀骨干教师都有机会加入。对于有志于投身教育事业的人士来说,是一个不错的选择。
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