本文详细报道了由广东省总工会轮值主办的粤港澳大湾区工会第五次联席会议的相关情况，深入阐述了广东工会在围绕大湾区建设所采取的一系列举措，包括搭建建功立业平台、探索规则衔接机制对接、开展职工交流品牌活动以及做好关心关爱工作等方面，展示了广东工会在促进粤港澳三地工会和职工合作交流、推动大湾区工会工作取得新成效上的积极作为。
4月3日，在东莞召开了由广东省总工会轮值主办的粤港澳大湾区工会第五次联席会议。记者从会议现场获悉，随着粤港澳大湾区建设的不断深入，粤港澳三地工会和职工之间的合作交流愈发紧密。近年来，在省委和全总的领导下，广东工会主动围绕中心工作、服务大局，积极携手香港工联会、澳门工联总会，构建起具有大湾区特色的工会工作体系。这一体系在凝聚职工力量、促进职工交流、增进职工福祉等方面发挥了重要作用，有力推动了粤港澳大湾区工会工作取得新的成效。
搭建建功立业平台，团结动员职工投身大湾区建设
在广州市员村工人文化宫内，有一处深受港澳青年喜爱的“梦想加油站”——穗港澳职工青年创新创业基地（以下简称“双创基地”）。自2020年创建以来，双创基地充分发挥孵化作用，通过“政策扶持 + 资源对接 + 全链条服务”的模式，为港澳初创企业赋能，助力众多港澳初创企业茁壮成长。截至目前，双创基地已吸引34家创业企业入驻，其中由港澳青年初创的企业占比超过80%。
双创基地的成功运营，只是广东工会积极为湾区职工搭建建功立业平台、团结动员广大职工投身大湾区建设的一个缩影。近年来，广东工会紧密围绕大湾区的发展需求，通过开展大湾区建设全国引领性劳动和技能竞赛、创建大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟、实施大湾区工匠精神传承与培育计划等多种方式，积极引领大湾区职工建功立业，为大湾区的高质量发展注入动力。
珠海市总工会针对珠港澳重点产业需求，定制举办了西式面点师、茶艺师、跨境电子商务等具有“港澳元素”的职业技能赛事。这些赛事将竞赛与港澳企业的生产实际紧密结合，年均吸引近千名珠港澳职工参与。同时，珠海市总工会积极对接粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟，推动珠海企业与港澳科研机构合作，成功促成21项技术成果转化。
佛山市总工会组织全市职工（包括港澳企业职工）开展了100多项省市级职工劳动和技能竞赛。同时，持续开展“佛山市工匠式职工技能人才队伍培育计划”行动和“求学圆梦”职工学历提升行动。近三年来，已向符合条件的1.2万名职工（含港澳籍职工）发放工会扶持资金1257万元。近几年，佛山有3名港澳籍人士被授予省、市级劳动模范和五一劳动奖章，这进一步激发了港澳职工在大湾区建功立业的热情。
探索规则衔接机制对接，解决港澳职工的后顾之忧
规则衔接、机制对接是推动粤港澳大湾区进一步深度合作的关键所在。广东工会积极促进涉及职工创业就业方面的规则对接和创新，致力于解决港澳职工在内地发展的后顾之忧，并取得了积极成效。
中山市总工会多年来与港澳工会紧密合作，为港澳职工在内地工作提供全方位服务。在规则机制、法律维权、文体交流等方面给予充分协助，例如为香港工联会中山中心提供场地和财政支持，为澳门工联总会在中山开展活动提供便利，联合中山市人社局出台《中山市劳动人事争议仲裁委员会聘任港澳籍仲裁员试行办法》，帮助港澳职工更好地融入大湾区建设。
作为内地唯一与港澳两地陆路相连的城市，珠海市总工会充分发挥其地缘优势，探索建立跨境劳动者权益维护机制。联合港澳工会及司法、卫健等职能部门，建设了粤港澳大湾区职工交流服务中心、珠澳劳动者法律服务中心、珠澳女职工健康服务中心、珠澳琴职工中西医融合特色医疗服务中心、珠澳琴职工乳腺病中西医融合特色医疗服务中心五大跨境服务平台。全年开展法律咨询、医疗支持、技能培训等活动近120场，服务职工超1.4万人次。
开展职工交流品牌活动，强化职工情感联结和交往交融
多年来，“千人汇湾区”“粤港工会交流营”“粤澳工会交流营”等一项项粤港澳职工交流品牌活动开展得如火如荼。这些活动对推进大湾区职工互联互通，增强大湾区职工的情感联结和交往交融发挥了积极作用。
2024年6月，广东省总工会联合香港工会联合会、澳门工会联合总会、肇庆市人民政府共同主办了首届粤港澳大湾区职工龙舟邀请赛。来自大湾区的18支龙舟队、540名运动员在赛场上激烈角逐，上演了一场精彩的赛龙夺锦。8月，佛山市总工会成功举办了粤港澳大湾区职工足球邀请赛，香港、澳门、广州、佛山四地职工足球队相聚三水，共同享受佛山“西甲”足球文化盛宴。在这些丰富多彩的体育赛事中，湾区职工齐聚一堂，以赛会友，增进了彼此之间的友谊。
在文化交流方面，同样精彩纷呈。广东省总工会与澳门工会联合总会在澳门举办了“中国梦·劳动美”粤港澳大湾区职工“双庆”文艺汇演。广州市总工会携手广州工会联合咨询服务中心、澳门工会联合总会广东办事处常态化开展数十场穗港澳文化交流系列活动，深受港澳职工群众的喜爱。深圳市总工会策划开展了“深港同心迎新春 工会浓情送祝福”送春联、“凝聚爱国心 共叙深港情”港籍职工观看爱国电影等活动，促进了粤港澳职工的思想文化交流。
据统计，五年来，累计开展三地职工和劳动界交流交往活动超过500批次，参与职工近2万人次，三地职工之间的交流交往变得更加密切。
做好关心关爱工作，提高大湾区职工生活品质
近年来，广东工会加强了大湾区职工服务阵地建设，建立了工会爱心驿站体系，选树命名大湾区职工交流基地40家。同时，推动落实“湾区通”会员福利共享计划，实现了3地工会资源共享和会员服务互通，切实为广大在粤港澳职工和港澳同胞提供了优质服务，推动湾区职工的生活品质不断提升。
深圳市总工会为港澳籍职工提供无差别服务及专属服务。在普惠服务、帮扶保障、评优评先等工作中，对在深港澳籍职工一视同仁。只要是加入深圳工会的港澳籍职工，在智慧工会平台完成实名认证，即可参与会员普惠活动，享受与深圳职工同等的优质服务。
东莞市总工会坚持履行维权服务的基本职责，积极推进职工服务阵地建设。在全市范围内累计建成各类工会服务阵地超过1800家，依托各级服务阵地，让包括港澳职工在内的广大劳动者真切感受到工会就在身边。
惠州市总工会全力支持和配合香港工联会惠州中心的工作，为在惠州居住工作的香港居民提供法律服务、困难帮扶、职业介绍、技能培训、红色教育、心理辅导等工会服务，深化了常态化交流合作。
粤港澳大湾区工会第五次联席会议相关情况，重点阐述了广东工会在大湾区建设中采取的搭建建功立业平台、探索规则衔接机制对接、开展职工交流品牌活动、做好关心关爱工作等一系列举措。这些举措促进了粤港澳三地工会和职工的合作交流，解决了港澳职工的一些实际问题，提升了大湾区职工的生活品质，推动了大湾区工会工作取得新成效。
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