张雪峰：用超豪华福利打造员工理想职场，张雪峰二次创业，公司福利为员工撑起一片天

本文聚焦网红名师张雪峰及其公司的员工福利情况。介绍了张雪峰公司在“上4休3”基础上又升级福利，还回顾了此前该公司的一系列福利举措，同时提及专家对“上4休3”模式的看法。

今年1月，在网络上颇具知名度的网红名师张雪峰，因公开透露自己的公司已经推行了两年“上4休3”的工作制度，迅速登上了各大社交平台的热搜榜，引发了广大网友的热议。

3月19日，峰学未来公司的多位老师在社交媒体上发布了一系列视频作品。视频中，张雪峰正式公布了多项令人艳羡的员工福利。具体内容包括，在原本“上4休3”的休假制度基础上，每个月的最后一周还将实行三天小长假，让员工拥有更充足的休息时间来放松身心；对于入职满三年以上的员工，如果有进一步读书深造的计划，公司将承担一半的学费，助力员工提升自我；而入职满两年以上的员工，要是有在苏州当地买房的需求，公司会提供与个人年薪等额的无息资金帮助，为员工解决购房资金难题。

据天眼查app显示，苏州峰学蔚来教育科技有限公司成立于2021年5月，公司注册资本达1000万元，法定代表人是张子彪，公司人员规模在100 – 499人之间。

事实上，此前张雪峰就曾多次因为宣传其公司优厚的福利待遇而登上热搜。

2023年6月，据相关媒体报道，张雪峰在公司的一次会议上郑重宣布，公司将实行“上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变”的全新工作规定。

在全体员工大会上，张雪峰特别说明：“上二休一，上二休二，周三休息。不过周三这一天要是有工作任务的员工还是要来公司，但不强制打卡。”他的这番话刚说完，现场立刻响起了一片热烈的掌声，可见员工们对这项福利的认可。

当天晚上，张雪峰还专门发文回应，称这一福利只是公司众多福利中的一部分，公司还有寒暑假，让员工能有更充裕的时间陪伴家人、放松自我。

1月9日，峰学未来的老师在社交媒体发布视频，视频中张雪峰宣布公司的春节假期为1月18日到2月10日，共计24天。

张雪峰亲切地对员工说道：“今天是9号，你们可以买下周六的票回家。我们的假期从1月18到2月10日，算起来我们还有6个工作日就放假了，希望大家都能过个好年。”

1月20日，张雪峰透露，公司员工大约有350人，年终奖和绩效一共发放了2000万。他还强调“这还不是工资，工资已经发了，（2000万）就是年终奖和绩效。”据此计算，张雪峰公司员工的年终奖和绩效人均发放近6万元，如此丰厚的奖励让不少人直呼羡慕。

据悉，张雪峰于1984年出生在黑龙江省齐齐哈尔市，毕业于郑州大学。2016年6月，他凭借《七分钟解读34所985高校》这一精彩视频在网络上迅速走红。2021年，张雪峰离开打拼了14年的北京，来到苏州开启二次创业之路。

中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延在接受红星新闻采访时表示，目前在我国全面推行每周“上四休三”的工作制度是不太现实的。但是对于一些具备条件的企业来说，可以逐步尝试增加“上四休三”的比例，或者尝试每周设立“灵活办公日”，以提高员工的工作满意度和效率。

此外，王琪延还提到，今年增加了两天法定假期，这不仅让人们有了更多的休息时间，同时也为避免过多挪用周六、周日进行调休创造了空间。他举例说：“比如说有的人希望除夕前早点儿做准备，那就可以把年假请在前面形成连休；有的人想春节后多玩几天，那也可以把年假请到春节后。这样做能够分散人流，减少旅游景区和交通的压力。”

网红名师张雪峰公司的员工福利情况。从最初的“上4休3”到后续不断升级的多项福利，如假期延长、学费支持、购房资金帮助等，展现了该公司对员工的关怀。同时也回顾了张雪峰此前推出的福利举措，以及专家对“上4休3”制度的看法。张雪峰公司的福利模式为企业吸引和留住人才提供了有益借鉴。