金融群助力名校校友交流，蔚来裁员引行业关注

金融圈小伙伴系列微信群为国内外名校校友提供资源对接等服务，同时报道了蔚来大规模裁员事件，分析了其裁员原因、市场反应以及行业背景等，还分享了一位清华毕业生对自身现状的感慨。

金融圈小伙伴系列微信群别具特色，它运用独有的金融科技与风控技术，全心全意服务于国内外名校校友。在这里，能够高效对接一手可信的金融信息流，无论是融资、投资，还是求职、招聘等方面的信息，都能快速流通，让每一份价值都拥有沟通与展现的机会。

目前，加入共享计划的群体丰富多样：

一是国内众多知名高校校友系列，像清华、北大、人大、外经贸、中财、上财、复旦、交大、同济、浙大、武大、华科、中大、北航等高校的校友（排名不分先后，以加入时间为序，并且其他高校也在陆续开通中，非常欢迎大家一起共建共享这个优质平台）。

二是海外名校系列，目前涵盖了哈佛、耶鲁、斯坦福、卡内基梅隆、剑桥、牛津、帝国理工、港大、港中文、南洋理工、新国立等学校的校友（同样排名不分先后，以加入时间为序，热烈欢迎海外海归学子一同参与共建共享）。

三是金融人按照地域划分的系列，包括帝都、魔都、湾区、长三角、京津冀、珠三角等。该微信群成员已达3万多人，覆盖了国内外众多金融机构、投资机构的中高层，堪称覆盖范围最为广泛的校友群。

这个微信群有着明确的目标和丰富的功能，旨在提供资源对接、行业交流、职位对接、机会发现等服务，还会筹备举办各类线下活动，比如路演、讲座、下午茶等干货活动。其愿景是打造一个专属【清北复交 + 国内外名校】校友的全国精品泛金融类交流平台，凝聚校友力量，引领社会发展。在这里，大家可以共同营造“有热度的话题，有温度的情感，有深度的思想，有高度的评论”的良好氛围。

近日，汽车行业传出一则重磅消息，蔚来被曝出在多个部门实施大规模裁员。此次裁员涉及售后、能源、NIO House运营及销售团队，裁员比例约为10%，在部分地区甚至高达50%。更为惊人的是，这是一场“闪电式”裁员，部分员工从接到通知到办理离职手续仅仅用了20分钟。

据悉，由艾铁成主导的乐道首款车型L60市场表现不佳，市场反响冷淡，销量与预期相差甚远。甚至有传言称，艾铁成因未完成目标已办理离职交接，目前核心沟通职能转由副总裁夏清华代理。尽管官方尚未确认其离职，但艾铁成在乐道内部会议中频繁缺席，并且乐道“内购车风波”均由夏清华回应，这些迹象已隐约暗示他被边缘化。

战略调整：CBU系统与成本控制博弈

蔚来宣称此次裁员是推行CBU（细胞业务单元）管理系统的必然结果。通过部门缩编、合并岗位，例如将NIO House店长与销售岗合并，以此提高人效比，降低成本。其实，这一调整早有预兆。在2024年上半年，为了推广乐道L60，深圳销售团队从200人扩充至400人，但车型销量不理想，精简人力也就成为了止损的必要举措。

然而，市场对蔚来此次裁员的反应较为复杂。尽管裁员消息推动了蔚来港股、美股股价上涨，但当前正值新车更迭期，蔚来销量低迷，其“减负”举措的成效究竟如何，仍需时间来验证。

新势力的生死时速

蔚来此次裁员并非个例。近年来，小鹏、华为问界等车企也都经历着类似“去臃肿、提效率”的阵痛期。业内人士分析认为，新能源汽车行业已进入第二阶段，烧钱换市场的阶段已经终结，精细化运营才是企业生存的关键。

但蔚来面临的挑战更为复杂。它既要巩固高端品牌（ET系列）的市场地位，又要为子品牌乐道开拓下沉市场，两线作战使得资源分配的矛盾日益凸显。如果此次裁员未能扭转乐道的颓势，可能会引发更大范围的组织震荡。

10%的裁员比例，反映出蔚来在规模扩张后对效率的焦虑。这场“关停并转”能否让蔚来建立起健康的财务模型？乐道何时能够在销量上取得突破？这些问题的答案，不仅关系到蔚来的未来发展，更将对中国新能源车企的转型路径探索产生重要影响。

一位从农村出身的清华毕业生分享了自己的感慨。他表示，自己真的缺乏天赋，大学期间没有好好规划人生，连一场恋爱都没谈过，可以说彻底浪费了大学4年时光。现在进入体制内第二年，看到00后、05后进入职场，他们年轻有活力，28岁在“大厂”可能已经担任小领导，而自己却还在做最基础的工作。

他一直告诉自己要向前看，不要被过去的沉没成本所牵绊，但最近被这个话题深深触动。他出生在广西一个贫困山区的农村家庭，2015年拼命从县里高考考入清华，那是他人生中拿到的第一张好牌，本以为能开启逆袭的人生剧本。然而，28岁对他来说是个尴尬的年纪，事业上一事无成，不敢生小孩，既担心自己不够格成为孩子的榜样，又怕错过最佳生育年龄。回顾这十年，他一直在试错，错过了很多风景，很多喜欢的事都没做，旅游次数屈指可数，连港澳台都没去过，感觉自己把唯一的好牌打得稀巴烂，有一种从高台上摔下来的真实感。

对此，你怎么看？

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本文围绕金融圈小伙伴系列微信群、蔚来裁员事件以及一位清华毕业生的感慨展开。金融群为名校校友提供了交流和资源对接的平台；蔚来裁员是为了推行管理系统和控制成本，但成效待察，且面临复杂挑战；清华毕业生的感慨反映出个人在职业发展和人生阶段的迷茫与焦虑。这些事件从不同角度展现了金融、汽车行业动态以及个人的生活状态。