2025 年以来江苏油田全面实施关爱职工的“五心呵护行动”，包括帮扶暖心、便民关心、保障安心、和畅舒心、文娱开心“五大行动”，详细阐述了各项行动的具体举措及成果，体现了对职工生产生活问题的关注和解决，提升了职工的“幸福度”。
2025 年以来，江苏油田积极践行关爱职工理念，全面实施了意义非凡的关爱职工“五心呵护行动”。该行动聚焦帮扶暖心、便民关心、保障安心、和畅舒心、文娱开心这“五大行动”，旨在系统性地解决长期困扰一线职工生产生活中的各类急难愁盼问题，全力提升广大职工的“幸福度”。
帮扶暖心行动是“五心呵护行动”的重要一环。在这一行动中，江苏油田高度关注极端气候、重点项目和特别情况，对那些在工作中有突出表现的集体和个人进行集中慰问，以此激励大家的工作热情。同时，油田工会持续推进困难职工建档立卡工作，并加强动态化管理。一旦职工在医疗、子女助学、日常生活等方面遇到困难，能够及时得到救助。此外，对于域外职工，油田也给予了充分的关心关怀。通过持续建好域外职工“信息卡”和结对服务“联系卡”，引导各单位采用多种形式，及时把组织的关怀送到域外职工及其家属身边。
便民关心行动同样亮点颇多。以江苏矿业在新疆基地建设智慧健康管理驿站为例，驿站添置了健康管理一体机和 5G 远程会诊大屏幕。目前，已为身处大漠的数百名员工进行了健康体检，为 80 多名员工诊治普通疾病，还为 10 多名员工安排了 5G 远程会诊。这仅仅是便民关心行动的一个缩影。江苏油田还大力推进看病就医便民服务，深入开展职工大病就医绿色通道服务，对于符合国家规定的 36 种重大疾病，积极帮助职工申请北京、上海等地医院的预约挂号服务。车服中心也持续关注员工健康，今年开展了 2 批次指标异常人员健康专项检查，对 52 名员工进行健康提醒，137 人次接受日常血压检测。
保障安心行动致力于为职工创造更好的工作和生活环境。江苏油田持续加强职工之家建设，完善基层健康驿站。在驿站中配备了智能互动宣泄仪、医疗急救等物资设备，组织引导广大职工开展科学运动锻炼，提升健康素养。油田工会联合相关部门对 13 家二级单位的 36 个维修改造项目进行指导与协调。今年对采油一厂陈堡采油班站和页岩油生产基地花 17 站生活设施、工程中心后勤保障设施及试油基地、综合服务中心天长公寓阳台和热水系统进行维修改造，扩建江苏矿业巴州分公司基地配套设施，增设老虎山基地电动汽车充电桩。
和畅舒心行动注重职工的思想建设和心理关怀。推行一人一事思想政治工作模式，以“致敬五十年、奋进新油田”为主题，深化形势任务宣讲，打造“石理春风”网红课堂，全面精准地传达上级精神，积极回应干部职工的关切。在调研职工思想动态方面，注重线上线下、个别访谈与集中座谈相结合。同时，深化 EAP 关爱服务，持续开展 EAP 知识普及推广。定期深入基层和域外单位，开展“弘扬六正文化心灵直通车”等 EAP 团辅活动。今年以来，油田 EAP 团队先后到工程中心、工程院等单位开展团辅活动 35 次，一对一帮扶 73 人次。
文娱开心行动则为职工的精神文化生活增添色彩。江苏油田深化文体团建活动，充分发挥油田文体协会的作用，开展健康向上、广泛参与的基层文化活动和体育运动，凝聚奋进合力。积极推进书香油田建设，在基层一线广泛建设阅览室、读书角，成立读书协会，经常性开展读书分享活动，让员工群众与书为友。前不久，油田工会专门举办“书香里的她”风采展示活动，围绕文韵铸魂、墨香润心、书海逐梦三个主题，以 20 个分享故事，通过主题演讲、情景剧、视频再现、歌曲表演等多种形式，现场展示书香油田建设成果。
本文详细介绍了 2025 年以来江苏油田实施的“五心呵护行动”，涵盖帮扶、便民、保障、和畅、文娱等多个方面。各项行动都有具体的举措和成果，充分体现了江苏油田对职工的关爱，致力于解决职工生产生活中的实际问题，提升职工的幸福度和凝聚力，为油田的持续发展奠定了坚实的基础。
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