本文聚焦齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区，详细介绍了该区以党建引领为核心，通过组织发力、网格精治、联动共建等多方面举措，推动基层治理提质增效，开创民生发展新局面的具体做法和显著成效。
在基层治理的征程中，齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区积极探索，以创新机制、凝聚合力为手段，紧紧抓住党建引领这个关键“牛鼻子”，全力推动基层治理工作迈向新台阶，为居民们精心描绘出一幅共建共治共享的幸福美好画卷。
组织发力，点燃党建“引领火”。梅里斯达斡尔族区注重打造特色党建品牌，强化党建在基层治理中的引领作用。深入推进“一社区一品牌”创建活动，全面总结、挖掘各个社区的特色工作经验与做法，整合各方资源打造具有独特魅力的特色党建品牌。在此过程中，组建了“益起行新锋队”，积极引导和发动社会组织、快递员、外卖员等新就业群体参与到社会治理中来。开展“随手拍、及时报”活动，新就业群体凭借其工作的流动性，成为基层治理的“流动侦察兵”。截至目前，该活动累计上报民生线索68条，成功解决井盖破损、电线掉落等安全隐患20余处，切实打通了服务群众的“最后一米”，让居民们感受到党建引领带来的实实在在的好处。
网格精治，编织服务“幸福网”。在网格治理方面，梅里斯达斡尔族区采取多元聚力的方式，提升网格治理效率。整合网格建立网格党小组，精心构建“专职 + 兼职 + 专业”的网格队伍。吸纳社区干部、在职党员以及“水电煤气”专业人员担任“专兼专”网格员，形成了一个全方位、多层次的网格治理体系，实现了问题发现、处置、反馈的闭环管理。同时，持续开展“三官一律进网格”活动，依托“码上办·马上办”综治直通车平台，运用“四所一庭一中心”联调联动解纷模式，及时、高效地化解居民之间的矛盾纠纷。通过这种精细化的网格治理，为居民编织起一张紧密的服务“幸福网”。
联动共建，汇聚发展“新合力”。以54家 “双报到” 单位为纽带，在职党员积极下沉社区，担任 “红色单元长”。他们深入居民家中，累计入户问需超过1000次，切实了解居民的急难愁盼问题，并成功解决215件，推动社区党建从以往的“单打独斗”模式迈向“协同作战”的新局面。此外，社区与驻区单位每季度召开一次党建联席会议，在社区环境整治、文化活动开展、困难群体帮扶、便民设施建设等诸多领域进行深入探讨和交流，实现了社区需求与单位资源的精准对接。社区与驻区单位齐心协力，携手开展环境整治、文化惠民等活动68次，认领“微心愿”26个，为民办实事128件，惠及群众超过2000人次，共同谱写了共驻共建的新篇章。
基层治理，开创民生发展新局面。在党建的引领下，梅里斯达斡尔族区积极探索自治新路径。以华丰社区公安局家属楼为试点，创新打造党建引领基层治理无物业单散楼居民自治示范点。推选“红色单元长”，带动居民积极参与特色主题楼道美化、安全管理等活动，充分激发了居民自治的内生动力。同时，各社区还通过多元平台促进居民增收，赋能居民创造价值。团结社区党总支挖掘辖区手工钩织达人资源，组建“巧手工作站”，免费教授钩织技术，成功打造“培训 + 生产 + 销售”一体化就业帮扶模式，带动35人人均增收千元以上；胜利社区党总支开展“半边天”赋能培训营，为女性就业提供有力支持。
齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区通过党建引领，在组织建设、网格治理、联动共建以及基层自治等多个方面积极探索创新，取得了显著的成效。不仅提升了基层治理的效能，还为居民带来了实实在在的福利，开创了民生发展的新局面。这种以党建为核心的基层治理模式，为其他地区提供了可借鉴的经验和参考。本文总结
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