南煤集团兴峪公司一季度党风讲评活动成效惊人！，兴峪公司党风讲评：从严治党，推动企业高质量发展！-灵通数据

南煤集团兴峪公司2025年一季度开展的党风讲评活动展开，详细介绍了活动的开展情况、取得的成效、聚焦重点领域的举措以及针对现存问题提出的整改措施，展现了公司在党风廉政建设方面的积极作为和坚定决心。

近日，南煤集团兴峪公司紧紧围绕“讲法规、明纪律、强担当”这一核心主线，成功组织开展了2025年一季度党风讲评活动。此次活动意义重大，它覆盖了公司领导班子以及安全、生产、纪检等六大关键领域。活动采用了集中学习、案例剖析、问题整改等多种方式，全力以赴推动全面从严治党向更深层次迈进。

靶向施策，全面从严治党成效显著

在一季度的时间里，兴峪公司班子成员迅速行动起来，充分发挥带头作用。他们累计开展了9场党风讲评活动，参与人数达到了210人次。在活动过程中，大家认真查摆问题，一共找出了37项问题，并根据这些问题精心制定了42条整改措施。基层党支部也毫不逊色，他们积极响应公司号召，累计开展党风讲评活动16场，覆盖人数多达465人次。经过深入排查，基层党支部共查摆问题63项，并制定了71条整改措施。

公司在活动中创新采用了“法规学习 + 案例警示 + 岗位对标”的模式。这一模式取得了显著成效，有效增强了党员干部的纪律意识。在此期间，公司修订了《技术管理廉政风险防控手册》等8项制度，确保各项工作有章可循。重点任务闭环管理率高达98%，充分体现了公司高效的管理水平。通过跨部门联合督查，成功查处了3起违规问题，并对5人进行了通报考核，起到了良好的警示作用。此外，公司开展的“三抓一除”作风整顿活动成果斐然，会议文件精简了15%，让工作更加高效；基层调研频次增加了30%，使公司领导能够更好地了解基层情况；2024年四季度的24项问题整改完成率达到92%，体现了公司解决问题的决心和能力。

聚焦重点领域，精准发力破解难题

各系统以实际案例为借鉴，精准发力，针对不同领域的问题采取了切实有效的措施。在安全领域，推行“手指口述”责任制，极大地提高了隐患整改率，使其提升至95%，为公司的安全生产提供了有力保障。在经营领域，建立了招投标电子监管平台，督办时效提速20%，提高了经营管理的效率。在生产领域，优化采掘衔接计划，使得吨煤成本同比下降3%，有效降低了生产成本。在纪检领域，开展“纪法讲堂、案例教育”活动，对5名重点岗位人员进行了批评教育，增强了纪检监督的力度。在技术领域，实施“总工挂牌督办”，瓦斯抽采达标率稳步提高，为公司的技术发展提供了支持。

直面问题补短板，持之以恒抓落实

针对当前公司存在的思想认识偏差不足、制度执行弱化、作风顽疾反复等共性问题，兴峪公司经过深入分析，提出了切实可行的整改措施。一是深化学习教育，将党纪法规纳入“三会一课”，开展“以案释法”警示教育，提高党员干部的法律意识和纪律意识。二是健全制度体系，推行“制度落实清单化”管理，对违规行为实行“一案双查”，确保制度的严格执行。三是压实监督责任，建立纪检、审计、职工代表联合督查机制，严查“四风”问题，营造风清气正的工作环境。四是锤炼过硬作风，推行“一线工作法”，建立容错纠错机制，加大评先评优力度，激发员工的工作积极性和创造力。

今后，兴峪公司将把此次党风讲评活动作为重要契机，持续巩固整改成果，全力推动党风廉政建设与企业发展相互促进、同频共振。相信在公司的不懈努力下，能够为企业的高质量发展提供坚实的纪律保障。