聚焦职工揪心事，金昌工会用行动提升幸福温度，金昌工会数智赋能，多管齐下化解职工难题

甘肃金昌市总工会聚焦职工“揪心事”，通过精准帮扶、建立动态监测网、开展就业培训、建设工会阵地以及加快数智化建设等多项举措，切实提高职工生活品质，提升职工“幸福指数”的故事。

在甘肃金昌，工会正以实际行动为职工撑起一片温暖的天空。就像姜大姐，她是甘肃金昌化学工业集团公司的一名职工，原本平静的生活被一场重疾打破。这场病不仅花光了家里所有的积蓄，还让她背上了沉重的债务，家庭陷入了风雨飘摇之中。

好在金昌市总工会得知情况后迅速行动。工会工作人员第一时间登门慰问，给姜大姐送去了职工医疗互助保障赔付金3.1万元。同时，及时为她建档立卡，将她纳入城市困难职工救助范围进行常态化帮扶，每年发放帮扶救助资金7000元。这笔救助金如同冬日里的暖阳，让姜大姐重新燃起了对生活的希望。她感慨地说：“是工会的帮扶救助，为我这个风雨飘摇的家撑起了希望之伞。”

姜大姐的际遇，只是金昌市总工会聚焦职工“揪心事”、实施精准帮扶、提高职工生活品质的一个缩影。近年来，金昌市总工会聚焦职工“急难愁盼”问题，精准施策，还借助数智赋能，为困难职工送去了实实在在的帮助。据统计，累计为1018户困难家庭发放救助金564.5万元，职工的“幸福指数”不断提高。

走进金昌市总工会困难职工帮扶中心，显示屏上跳动的数据格外引人注目，这些数据勾勒出了民生的温度。全市已建立困难职工动态监测档案1156份，系统每月会自动筛查医疗支出骤增、收入锐减等预警信息。通过“基层排查 + 自主申报 + 数据比对”三重机制，工会建立起了预防返困动态监测网，确保帮扶工作不漏一户、不落一人。

为了切实增强职工的“造血”功能，提高他们的就业创业能力，金昌市总工会还开具了“救助良方”，实施分类帮扶。针对转岗失业人员，工会“量身定制”培训计划，利用职工培训中心、农民工培训基地等资源，先后举办了电脑操作、家政服务、快递外卖、养老护理、网络营销等实用性技能培训班130多期，培训职工达1.2万人次。并且通过“春送岗位”“暖冬送岗”“直播带岗”等工会促就业行动，帮助1800名下岗失业人员实现了就业。

在金昌市，职工们还有许多可以放松身心的好去处。傍晚时分，金川区玫瑰谷劳动文化公园热闹起来，工友们有的在职工书屋静心阅读，有的在健身区挥洒汗水。这样温馨的工会驿站，全市已经建成75家，其中4家被评为“全国最美工会驿站”，11家被评为“全省最美工会驿站”。此外，还建成了工会标准化“爱心母婴室”16家，培育打造“全国职工书屋示范点”17家。从24小时自助服务的智慧驿站到配备婴儿护理台的“爱心母婴室”，工会阵地正成为职工身边的“幸福加油站”。

不仅如此，金昌市总工会还不断加快工会数智化建设的步伐。畅通线上诉求表达、帮扶服务通道，推动建会入会、劳模服务、困难帮扶、劳动就业、职工维权等工会工作上网、服务上网、活动上网。推动职工医疗互助保障实现线上申请、审核、办结，真正做到让数据多跑路、职工少跑腿，让更多服务能够“指尖办”。

甘肃金昌市总工会围绕职工的各类难题，采取了精准帮扶、动态监测、就业培训、阵地建设和数智化服务等一系列措施，全方位提升了职工的生活品质和幸福指数，为职工打造了一个温暖、坚实的后盾。