年终决算季，农行莘县支行行长温情关怀员工

农业银行莘县支行践行“经营银行就是经营人心”理念，通过三大暖心工程构建员工关怀体系，包括支行行长年终精心关怀员工、构建“双家”关爱网络以及推出“晨光早餐计划”等举措，以提升员工幸福感，推动服务升级。

农业银行莘县支行始终秉持着“经营银行就是经营人心”这一先进理念，将员工关怀视为银行发展的重要基石。以“亲情化管理、根源性提升”为有力抓手，积极构建起一套全方位的员工关怀体系，为“农情暖域”这一服务品牌筑牢根基。

在年终决算这一关键时期，支行行长肖敏化身为员工们的“知心姐姐”。她花费了一个多月的时间，用心搜集全行118名员工在工作和生活中的精彩剪影。并且，肖敏行长亲自为每一张照片配上了贴心的祝福语，那5000余字的温暖话语，就如同潺潺的暖流，缓缓流入每一位员工的心田，让大家真切地感受到了来自组织的关怀与温暖。

值得一提的是，该行精心构建了“双家”关爱网络。一方面，对“职工之家”进行升级改造，打造了18间精装宿舍，切实解决了异地员工的安居难题，让他们在异地也能感受到家的温馨。另一方面，不断完善“职工小家”的建设，在网点配备了午休室和健身房，使得员工们能够在工作间隙高效地“充电”，以更好的状态投入到工作中。

进入2025年，该行又创新推出了“晨光早餐计划”。每天都会为住宿及乡镇员工配送热气腾腾、营养丰富的早餐，用这一暖心的举措助力员工开启活力满满的新一天。

肖敏行长表示：“唯有员工眼里有光，心中温暖，服务才能传递温度。”未来，支行将持续完善幸福银行建设机制，把员工关怀作为服务升级的内生动力，不断推动银行服务水平迈向新的高度。

本文介绍了农业银行莘县支行通过三大暖心工程构建员工关怀体系，包括行长年终关怀、“双家”关爱网络建设和“晨光早餐计划”。这些举措体现了银行对员工的重视，旨在提升员工幸福感，为服务升级提供动力。