山东省鄄城县阎什镇为化解各类矛盾纠纷,积极探索并采取多种措施提升矛盾纠纷多元调解水平,详细介绍了其工作制度、排查与化解流程,展示了 2024 年取得的显著成效,以及未来的工作方向。
为了能够及时有效地化解社会中存在的各类矛盾纠纷,山东省鄄城县阎什镇积极主动地进行探索,通过采取多种举措来提升矛盾纠纷多元调解的水平,全力以赴打造共建共治共享的社会治理全新格局。
在工作制度方面,阎什镇建立了一项重要的制度,即每月定期召开矛调中心联席工作例会。在这些例会上,工作人员会针对本镇范围内的重点矛盾纠纷展开全方位、地毯式的排查工作。这种全面且细致的排查方式,就像是给潜在的矛盾隐患做了一次“全身检查”,确保对各类潜在矛盾做到“底数清、情况明”。只有充分了解矛盾的具体情况,才能为后续的化解工作奠定坚实的基础。
完成排查之后,完善排查台账就成为了关键的步骤。工作人员会对每一个案件进行深入细致的分析,就像医生诊断病情一样,根据不同案件的特点制定出具有针对性的化解方案。方案中会明确化解的方式、规定化解的时限,并且确定具体的责任人。对于重点案件,更是会集中全镇的力量进行攻坚,采取分类办理的方式。通过约访、下访等多种方式,从加强政策法规宣传、给予生产生活帮扶、开展思想教育转化等多个角度入手,不断加大化解矛盾的力度。对于那些未能按时化解的问题,阎什镇实行动态跟踪,建立长效机制。这就好比给矛盾纠纷上了一把“安全锁”,确保矛盾纠纷不会被搁置一旁,也不会进一步激化。
一系列扎实有效的举措带来了令人瞩目的显著成效。在 2024 年,阎什镇在矛盾纠纷调解工作上交出了一份漂亮的答卷。全镇累计接待群众来访达到 87 批次,累计受理各类诉求事项 225 件,化解成功率高达 97%。这一高成功率充分证明了阎什镇在矛盾调解工作上的努力和成效。除此之外,阎什镇还落实了困难群众救助 25 人次,服务群众 2730 人次,体现了政府对群众的关怀和责任。
随着矛盾纠纷多元调解工作的深入开展,阎什镇的社会环境变得更加稳定有序。在这样稳定的环境下,群众的安全感和幸福感不断得到提升。展望未来,阎什镇将继续完善多元调解机制,不断提升服务群众的能力和水平,为建设更加美好的家园而不懈努力奋斗。
本文介绍了山东省鄄城县阎什镇为化解矛盾纠纷所采取的一系列措施,包括建立例会制度、完善排查台账、制定针对性化解方案等。2024 年取得了显著成效,提升了社会稳定性和群众幸福感。未来,阎什镇将持续完善调解机制,提升服务能力。
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