中国人保分红目标：旧准则不下降，努力增每股分红 中国人保业绩会：总裁阐述分红率现状与未来目标

3月28日中国人保2024年度业绩发布会上总裁赵鹏对分红率的相关表述展开，介绍了分红率现状及公司的分红目标和未来分红政策规划。

据人民财讯3月28日消息，在3月28日下午举办的中国人保2024年度业绩发布会上，该公司总裁赵鹏就分红率问题发表了重要看法。

赵鹏指出，当前正处于新旧准则并行的特殊时期，新旧准则之间存在的差异使得分红基础有所不同。在旧准则体系下，集团去年的分红率依然保持在30%以上。与此同时，公司还需要预留一定数量的资金，这是为了增强公司的资本实力。只有拥有雄厚的资本，公司才能进一步提升承保能力，更好地抵御各类风险，实现可持续发展，进而为股东创造更为长远的价值。

公司明确了分红目标，即在确保旧准则下分红率不降低的基础上，努力推动每股分红实现增长。未来，中国人保将积极开展研究工作，制定以每股红利长期稳定增长为核心的分红政策。同时，也会兼顾新准则下的分红率、股息率等重要指标。公司将全力以赴增强自身的盈利能力，致力于向股东提供持续、稳定且可预期的回报，不断提升公司在资本市场的投资价值。

本文介绍了3月28日中国人保业绩发布会上总裁赵鹏对分红率的解读，包括新旧准则差异影响分红基础、预留资金增强资本实力等情况，以及公司保持旧准则分红率、增每股分红的目标和兼顾多指标制定分红政策、提升盈利能力回报股东的规划。