本文围绕人力资源社会保障部印发的《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》展开,阐述了该通知对小微企业的重要意义,包括扩大金融助企范围、加强助企力度、增多助企模式等方面,强调各方协同配合落实政策,以推动经济社会持续健康发展。
在柔和的清风轻拂下,我们将目光聚焦到经济领域的重要组成部分——小微企业。小微企业宛如经济运行中的毛细血管,看似细小,却起着至关重要的作用,同时它也是社会就业的蓄水池,承载着大量的就业岗位。然而长期以来,由于自身体量和实力的局限,小微企业在经营过程中遭遇了诸多困难,其中资金匮乏是最为常见且棘手的问题。
近日,人力资源社会保障部印发了《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》(以下简称《通知》),这一举措犹如一场及时雨,进一步加大了金融助企稳岗扩岗的力度。《通知》的出台,无疑为企业稳岗扩岗注入了强大的动力,也为促进高质量充分就业提供了有力的支撑。
金融助企的范围得到了进一步的扩大,使得更多的实体能够从中受益。《通知》做出了一系列调整,进一步降低了企业申请的门槛,同时扩大了帮扶对象的范围,为更多参与稳岗扩岗的经营主体提供了助力。具体来看,一方面,《通知》将小微企业申请稳岗扩岗专项贷款的控制标准进行了调整,规定在申请贷款前1年内用工人数未减少或用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。另一方面,把稳岗扩岗专项贷款的支持对象从小微企业扩大到了小微企业主和个体工商户等个人。通过这一“降”一“扩”的操作,更多在稳岗扩岗方面发挥作用的实体被纳入到了金融助企的范畴,切实为相关实体解决了困难,减轻了负担,让更多的企业能够符合贷款条件,从而获得金融支持。
金融助企的力度也得到了显著加强,为企业提供了更多的实惠。《通知》明确提出,要提高授信额度,将符合条件的小微企业最高可申请的专项贷款单户授信额度由3000万元提高至5000万元。对于符合条件的个人专项贷款,给予单户授信额度最高1000万元。同时,降低利率水平,在符合风险定价原则和监管合规要求的前提下,原则上贷款利率最高不超过4%、最低可至2.9%。在这一“高”一“低”之间,既增大了金融助企的力度,又降低了相关企业的利息支出,实实在在地用真金白银为稳岗扩岗的企业提供了助力,减轻了企业的负担。
金融助企的模式也更加多样化,创新了服务方式。《通知》鼓励各地探索建立稳岗扩岗专项贷款与创业担保贷款的联动机制。对于符合创业担保贷款申请条件的借款人,如果其融资需求超出了创业担保贷款额度上限部分,可通过“创业担保贷款 + 稳岗扩岗专项贷款”的组合贷款方式给予支持。这种组合贷款模式提供了更加灵活的融资方案,简化了贷款流程,节省了企业的时间和精力,让企业能够更快地获得资金支持。此外,《通知》还鼓励优化“创业担保贷款 ”业务流程,对于创业担保贷款审核通过的可合并办理稳岗扩岗专项贷款,进一步提升了贷款的便利度。这将促使各地有关部门根据实际情况优化步骤,创新实干,让符合条件的稳岗扩岗企业能更好更快地享受到金融助企“及时雨”的滋润。
助企稳岗扩岗是一项系统性的工作,需要各方协同配合,才能够稳妥高效地做好。《通知》提出,各地人力资源社会保障部门要持续深化政银合作,积极拓展稳岗扩岗专项贷款合作银行的范围,探索开发数字化、线上化的稳岗扩岗专项贷款产品。同时,要与合作银行加强沟通协调,共同解决工作落实中的堵点难点,推动稳岗扩岗专项贷款扩面增量。
可以预见,随着相关政策措施的逐步落地实施,金融“活水”将更加精准地滴灌到实体经济的各个角落,为经济社会的持续健康发展注入新的活力。
人力资源社会保障部印发的《通知》对小微企业稳岗扩岗的多方面支持,包括扩大助企范围、加强助企力度、创新助企模式等,强调各方协同落实政策,未来金融“活水”将精准助力实体经济发展。
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