银发经济下，泰康惠赢优选幸福300打造养老新标杆 泰康惠赢优选幸福300：助力银发经济，书写养老新篇章

本文围绕当前“银发经济”“长寿经济”的时代背景展开，介绍了泰康人寿推出的惠赢优选幸福300保险计划。详细阐述了该计划所属的“幸福有约”产品体系在医养融合、服务全生命周期、强劲投资支撑等方面的优势，以及惠赢人生年金的产品特点和保障机制，最后强调该计划在银发经济中的重要意义和企业社会责任。

在当今社会，“银发经济”与“长寿经济”成为了备受关注的高频话题。国家积极推动银发经济提质扩容，旨在实现经济发展与民生改善的良性循环。目前，我国60岁及以上人口已经突破3.1亿，这一庞大的老年群体使得长寿经济的潜力正逐步释放。

在这样的大背景下，泰康人寿凭借“保险 + 医养”的先发优势，不断优化产品保障。近期，更是推出了惠赢优选幸福300保险计划，致力于完善国民养老保障体系。

独创医养融合，建设养老保障新生态

随着老龄化进程的加速，在长寿时代，传统的保险产品大多只关注资金储备，却难以解决“高品质养老资源稀缺性”“医疗资源便捷性”和“服务可持续性”这三大养老痛点。泰康的“幸福有约”则创新性地将虚拟保险与实体医养进行融合，采用“年金险 + 养老社区确认函”的模式，能够一站式统筹养老资金与资源，这一模式获得了市场的高度认可。近期推出的“惠赢优选幸福300”属于泰康“幸福有约”产品体系中“长寿有约”的一部分，其核心价值主要体现在以下几个方面。

稀缺资源锁定

在本计划中，当客户投保惠赢人生年金并达到一定门槛后，就可以自主选择签署《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》，从而提前锁定养老资源。泰康作为养老行业的先行者，早在2009年就率先获得了保险机构投资养老社区的试点资格。截至目前，泰康之家已经完成了36城43个项目的布局，其中22城24个社区正在运营，泰康居民数量突破了1.6万人。

泰康之家引入了国际CCRC持续照护模式，为长辈提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护等一站式养老服务。以“活力养老、文化养老、健康养老、智慧养老”为特色，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”这七大核心需求，为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式。同时，居民还可以实现多园区旅居，更好地享受丰富的养老体验。

医养融合生态

与市场上同类型产品相比，泰康以医养融合为特色的全生命周期服务体系堪称独树一帜。泰康在布局养老社区的过程中逐渐认识到，养老与医疗是紧密相连、不可分割的。于是在2013年，泰康开始进军医疗产业。遵循“医养融合”的理念，养老社区内配建了以康复、老年医学为特色的康复医院。通过“一个社区、一家医院”的创新医养结合模式，为长辈构建了“紧急救助 + 健康管理 + 老年康复”三重安全防线，搭建起了从疾病预防、健康管理、急救、基本诊断和治疗、康复的全方位健康保障，真正把医疗和养老做到了深度结合，让社区居民足不出户就能够享受到高品质的医疗配套服务。

同时，泰康客户还能够共享泰康大健康产业生态体系的全国优质医疗资源，打造真正的“健康之家”。泰康在南京、武汉、成都、深圳、宁波等地建立了五大医学中心，以医险结合、医养融合为特色，打造医教研一体化的三级医院。在专科建设方面，构建了康复、口腔、脑科三大专科体系。

服务全生命周期

与行业内同类型产品大多聚焦单一阶段不同，泰康通过打造大健康产业生态体系，为“幸福有约”客户提供覆盖医养康宁多领域的服务资源，实现了从个人到家庭、家族的一站式全生命周期健康、财富管理需求。

目前，“幸福有约”产品线涵盖了个人版、家庭版、家族版、城市版、护理版等，能够满足不同年龄层及地域的需求。在横向上，覆盖了个人、家庭、家族、活力、护理等多维度需求；在纵向上，覆盖了不同层次城市的个性化需求。

“幸福有约”的四大产品服务体系——“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”，整合了医养康宁全生态资源，构建了全生命周期的服务闭环。六大私享服务则为“幸福有约”客户提供健康、财富、艺术、慈善等专属权益，强化了客户的体验感。

强劲投资支撑

泰康管理资产总规模超过4.2万亿元，在2024年IPE全球排名中位列第58位，在中国排名第3位。其优异的投资实力能够更好地保障长期收益的稳定性，相比仅依赖外部投资的产品具有明显优势。泰康以“幸福有约”为核心筑起了长寿、健康、财富三大闭环。长寿闭环可以通过年金险支付养老社区费用，社区运营反哺保险资金池；健康闭环以健康险对接高品质医疗资源，并解决健康支付问题，帮助客户在长寿人生中更加健康；财富闭环则以卓越的资产管理实现资金跨周期配置。

惠赢人生年金财富护航，助客户穿越经济周期

惠赢人生年金作为一款分红型年金保险，不仅提供固定的生存金和养老金，还可以获得年度分红（非保证），让客户能够分享公司分红险业务的经营成果。对于保险客户来说，惠赢人生年金通过打造充沛的现金流，覆盖客户的全生命周期，构筑起了坚实的养老保障。该产品设计有三大财务保障机制。

“终身”现金流

从保单生效后的第6年起，惠赢人生年金每年都会给付基本保额，这一内容会明确写进保险合同。投保后第6年至被保险人64周岁，每年给付生存金；65周岁开始每年给付养老金，直至105周岁。这样就锁定了长期稳定的复利收益，能够穿越低利率周期，保证“终身”稳定的现金流，而且越长寿，领取的金额就越多。

双重利益叠加

在产品基本保额保障的基础上，惠赢人生年金客户可以分享公司分红险业务的经营成果，获得年度分红（非保证），为品质晚年增添了财富保障。客户还可以选择将生存金、养老金及年度分红（非保证）进入万能账户进行月复利增值，实现资金的安全性、流动性和增值性的更好结合。

家庭财富传承

如果客户在65周岁首个养老金领取日之前身故，惠赢人生年金的身故保障金将提供给指定受益人，给付金额等于已交保费与现金价值的较大者。被保险人如在首个养老金领取日之后身故，保证受益人领取期为25年，确保财富传承无忧。

此外，该年金产品在投保年龄、个人养老金节税等方面也具有优势。而泰康大健康生态又通过附加医疗险、对接绿通服务等贴心设计反哺产品，让产品更具价值。

泰康惠赢优选幸福300保险计划，采用“资金储备 + 资源锁定”的双重设计，通过“幸福有约”破解了资源稀缺性难题，依托惠赢人生年金筑牢了资金安全垫。它不仅为个人提供了养老解决方案，更在银发经济浪潮中探索出了金融赋能实体、服务反哺民生的可持续发展路径。而这背后是泰康十余年深耕医养产业链的积淀，体现出了一家大健康企业的社会责任。这或许正是对“中国式现代化养老”的最佳注解，将成为银发经济提质扩容的创新范本。

风险提示：

1. 文中“惠赢人生年金”指《泰康惠赢人生（优选版）年金保险（分红型）》，具体保险责任和责任免除等事项以产品条款为准。

2. “终身”指保险期间至105周岁；59周岁以上投保无生存金，因为第6年已经开始领养老金；65周岁及以上投保，犹豫期结束次日开始领取养老金。

3. 分红取决于公司分红保险业务的实际经营情况，是不确定的，可能为0。

4. 万能账户最低保证利率以上的利益是不确定的，历史结算利率仅供参考，不作为对未来利益的承诺；万能保险的进入及前五年部分领取会产生一定的费用，具体以条款约定为准；复利是一种计息方式，不代表公司对利益的承诺，以公司实际公布利率为准。

本文详细介绍了泰康惠赢优选幸福300保险计划，该计划结合了泰康“幸福有约”的医养融合优势和惠赢人生年金的财富保障特点，为养老问题提供了全面的解决方案。它不仅满足了个人养老需求，还在银发经济背景下探索出可持续发展路径，体现了泰康的企业社会责任，有望成为银发经济提质扩容的创新典范。同时，文章也对产品的风险进行了提示，提醒消费者关注产品条款。