范县聚焦人工智能开展干部培训，助力政务数智化升级 范县借人工智能培训，推动干部能力素养大提升

4月2日下午3时范县档案馆开展的“人工智能赋能政务数智化”干部能力素养提升培训，介绍了培训模式和内容，还提及今年范县县委组织部为提升干部能力素养所采取的一系列举措以及培训课题设置原则等，最后表达了打造高素质干部队伍助力县域发展的目标。

在4月2日下午3点这个时间节点，范县档案馆四楼的会议室内，一场别开生面且意义重大的干部能力素养提升培训活动拉开了帷幕。此次培训聚焦的核心主题是“人工智能赋能政务数智化”，现场气氛十分火热。

据详细了解，本次培训精心选择了“人工智能赋能政务数智化”作为切入口。采用了“理论解析 + 场景模拟 + 案例研讨”的创新模式，以一种深入浅出的方式，针对DeepSeek等AI工具在日常办公以及政务流程优化等多个场景中的多元应用进行了全面讲解。这一培训内容引发了参训干部们的强烈共鸣，大家深刻认识到“AI工具普及政务数智化是时代发展的必然趋势，‘人机协同’也将是党员干部必须掌握的进阶技能”。参训干部们纷纷意识到，面对快速发展的时代，只有不断学习、努力提升自身的能力素养，才能适应时代发展的迫切需求。

今年以来，范县县委组织部积极主动作为，大力搭建学习平台。围绕“四高四争先”的明确目标，全力服务于工业立县、制造强县的战略部署。创新实施了干部能力素养提升行动，通过组织各类学习活动，着力解决干部队伍中存在的乱作为、不作为、不敢为、不善为等突出问题，从根源上破解干部知识空白、能力不足、本领恐慌等困境。

据悉，在此次培训课题的设置方面，县委组织部秉持“发展所需 + 干部所缺”的双导向原则。紧扣项目建设、舆情应对、安全生产等县域发展的重点领域，通过“线上问卷 + 线下访谈”的方式广泛征集干部们对于培训的需求意见。在此基础上，精心列出了干部能力素养提升课程清单，并多元化打造师资队伍，将“专家”“行家”“大家”都纳入其中。根据不同类别、领域、干部的不同需求开展精准培训，让干部能力素养提升行动成为全县党员干部交流工作思路、分享心得体会、展示个人风采的优质平台，更为服务中心大局、助力干部成长、挖掘优秀人才开拓了重要渠道。

范县组织部负责同志表示：“干部能力素养提升行动是推动高质量发展的关键支撑。我们将紧扣发展大局，科学设置课程，优化培训体系，着力打造一支精通政策理论、实战能力突出的高素质专业化干部队伍，为县域高质量发展提供坚强保障。”

本文围绕范县开展的“人工智能赋能政务数智化”干部培训展开，介绍了培训情况及县委组织部为提升干部素养采取的举措，强调了干部能力素养提升对县域高质量发展的重要性，体现了范县为推动发展在干部培养方面的积极努力。