红桥区“春风绽芳华”活动助力企业合法用工

天津市红桥区举办的“春风绽芳华 巾帼聚英才”人才服务活动，活动聚焦企业劳动关系法律风险防控，为辖区企业合法用工提供指导和帮助。

日前，一场别开生面的人才服务活动——“春风绽芳华 巾帼聚英才”在天津市红桥区盛大举行。此次活动由红桥区委组织部、区人社局等单位联合主办，区公共就业（人才）服务中心、区劳动人事争议仲裁院等单位积极协办。活动现场吸引了红桥区35家企业代表齐聚一堂，共同探讨企业发展过程中的重要议题。

在当下企业发展的大环境中，劳动关系法律风险防控成为了企业高质量发展的关键因素。本次活动正是以此为核心目标，旨在深入探讨企业劳动关系法律风险防控的有效策略，指导企业增强劳动争议预防化解能力，为辖区企业高质量合法用工保驾护航。

活动现场，红桥区人社局、红桥区劳动人事争议仲裁院的工作人员以企业劳动关系风险防范为切入点，开启了一场精彩的知识分享之旅。他们聚焦企业用工管理中的高频法律问题，对试用期管理、劳动合同管理、工时制度、工伤保险、和谐劳动关系创建等企业重点关注的实务问题进行了重点剖析。工作人员结合典型案例与仲裁实务，用通俗易懂的语言深入浅出地解析法律风险。秉持着“预防为主、化解为先”的宗旨，他们从员工入职管理、在职管理、离职管理等多个环节，为企业提供了具体的合规建议。

此外，活动还特别邀请了北京百伦（天津）律师事务所的庞歆怡律师。庞律师在活动中为企业代表进行答疑解惑，针对企业代表提出的劳动关系及用工管理中存在的问题和难点，做出了现场专业解答。参会企业代表纷纷表示，这场讲座内容干货满满、实用性强，为企业规范用工、防范劳动争议提供了清晰的指引。

本次“春风绽芳华 巾帼聚英才”人才服务活动，聚焦企业劳动关系法律风险防控，通过专业人员的讲解和律师的答疑，为红桥区企业提供了实用的合规建议和清晰的用工指引，有助于企业增强劳动争议预防化解能力，实现高质量合法用工。