中信证券2024年业绩发布会：谈并购、境外业务与未来布局，中信证券董监高薪酬缩水，2024年业绩与发展策略揭秘

本文聚焦于中信证券2024年年报及业绩发布会相关情况，详细阐述了公司的营收、利润、业务发展、分红安排、高管薪酬等方面内容，同时介绍了公司在打造一流投行、拓展境外业务等方面的战略规划。

央广网北京3月28日消息，3月26日晚，中信证券正式发布2024年年报。依据中国企业会计准则，2024年中信证券展现出强劲的发展态势，实现营收高达637.89亿元，相较于上一年度同比增长6.20%；实现归属于母公司股东净利润217.04亿元，同比大幅增长10.06%。

3月27日，中信证券在香港隆重举办2024年度业绩发布会。公司董事长张佑君、总经理邹迎光携手一众中信证券的高管出席此次盛会，针对打造一流投资银行、并购动态以及拓展境外业务等投资者极为关注的问题，进行了全面且深入的解答。

在回应行业并购趋势变化这一关键问题时，张佑君明确表示，中信证券将坚定不移地继续保持内生式发展与外延式增长在战略层面的平衡。一方面，巩固其在境内的领先地位，另一方面，全力以赴做大做强国际业务，加速建设成为一流投资银行和投资机构。

全年拟派发现金分红77亿元

从业绩数据来看，2024年中信证券成绩斐然。实现营业收入637.89亿元，同比增长6.20%；归属于公司股东净利润217.04亿元，同比增长10.06%，创下近三年以来的新高。截至2024年末，公司总资产达到惊人的17107.11亿元，同比增长17.71%；归母净资产为2,931.09亿元，同比增长9.03%。

图为中信证券业绩发布会现场

分业务板块来看，2024年中信证券的经纪、资管、投资业务均呈现出良好的发展态势。其中，证券投资业务收入成为最大的收入来源，达到240.4亿元，同比增加23.95%，成为拉动公司整体业绩的重要因素。经纪业务收入达到165.57亿元，同比增长8.92%；资管业务收入为114.73亿元，同比增长5.78%。

数据显示，在香港财务报告披露准则下，2024年中信证券国际实现营收22.6亿美元，净利润5.3亿美元，分别较去年增长41%及116%，创造了历史最好水平，并且多条业务线全年业绩均录得历史新高。

张佑君指出，虽然中信证券境外业务收入和利润都达到了历史最好水平，但与国际一流投行相比，仍存在较大的差距。下一步，境外业务发展将主要聚焦于三个关键方面：一是全力服务资本市场的高水平双向开放；二是加速完善全球重要金融市场的布局；三是全面提升跨境综合金融服务水平。中信证券国际董事长李春波也表示，未来将持续加大加强跨境、跨业务线的协同合作能力，为客户提供一站式的金融综合解决方案。

中信证券财务负责人张皓详细介绍了公司2024年度分红安排，公司全年拟派发现金红利总额77.07亿元（含中期分红金额），占2024年合并报表归属于上市公司普通股股东净利润的36.88%，同比增加0.21个百分点。值得一提的是，中信证券在2024年首次开展中期分红35.57亿元，并于2024年底顺利实施完毕。

针对投资者关心的公司互换便利业务开展情况，相关负责人表示，中信证券迅速响应市场需求，积极行动，成为首批获得互换便利资格并第一时间完成业务落地的证券公司之一。公司将继续在监管部门的指导和帮助下，稳步开展互换便利业务，助力提升资本市场内在稳定性。

打造国际一流投行

在加快推进一流投行建设的政策大背景下，当下证券行业并购呈现加速态势。张佑君认为，并购重组能够有效整合市场资源，迅速扩大公司规模，实现业务优势互补，进而提升公司业务能力与市场竞争力，是证券公司做优做强的重要手段，也是打造一流投行和投资机构的有效路径。

“去年以来，我们看到一些中国境内的同行做了一些比较大的整合动作，这些对于中信证券来讲既是挑战也是机遇，公司感受到市场竞争所存在的压力。但在压力之下，要更加保持战略定力，这也是中信证券赢得市场竞争的前提和基础。”张佑君在业绩发布会上如此表示。

他回顾中信证券的发展历程指出，公司发展至今日的规模，历经诸多收购兼并案例。未来，中信证券将锚定成为国内领先、国际一流投资银行的愿景，采取多种有力举措提升公司的各项竞争优势。

在业务层面，中信证券将着重加强专业能力建设，通过创新业务模式、完善产品体系以及拓展服务场景，为客户提供全方位的综合金融服务。不仅要在传统的股权、债权业务上为客户提供优质服务，还需在商品、外汇和利率等业务线与产品方面，为客户提供更多契合资本市场需求的解决方案。

在客户层面，依托全球业务布局与区域中心建设，中信证券将进一步增强综合金融服务能力，充分发挥协同效应，积极拓展客户市场。

在管理层面，公司将提升全球管控能力与管理效率，聚焦于支持业务发展以及有效管控风险。中信证券近年来始终坚持全球一体化管理，致力于实现北京总部对中信证券全球业务的全面管理。

“未来，中信证券将继续维持内生式发展与外延式增长的平衡，巩固在国内的领先地位，做大做强国际业务，加快建设一流投资银行和投资机构，为金融强国建设贡献力量。”张佑君坚定地说道。

2024年11月，在中信证券总经理之位空置半年之后，中信建投执行董事、执委会委员邹迎光回到中信接棒总经理。在业绩会上，邹迎光详细介绍了一流投行的核心内涵，包括：公司业务体系完善、牌照齐全、结构均衡，能够提供多样化、专业性的金融产品和服务；具有遍布全球的强大客户网络和较强的国际竞争力；具有自主可控、安全高效的金融基础设施；具有较强的资源配置和风险管理能力；盈利能力强，能够有效应对周期波动等。

中信证券高管薪酬缩水

从年报数据可以看出，中信证券董监高薪酬出现大幅缩水。2024年年度，中信证券董事长张佑君从公司获得的税前应付报酬总额为230.33万元，是唯一一个薪酬超过200万元的高管。执行委员李春波的薪酬排名第二，总额为192.55万元。其余高管薪酬均在150万元以下。而在上年同期，中信证券董监高成员中，大多数的薪酬在400万元以上。

从总额来看，2024年，中信证券董监高薪酬总额为2875.73万元，相比上年的9463.06万元，缩水幅度高达69.61%。据了解，2024年1月份，中信证券召开董事会会议审议通过了关于修订公司《高管人员绩效考核与薪酬管理办法》的议案。

此外，从员工人数方面来看，截至2024年底，中信证券在职员工为26781人，较2023年底的26822减少41人，较2024年6月底增加738人。

值得关注的是，3月26日晚，中信证券发布首份可持续发展报告，全面展示了公司2024年积极承担经济、社会和环境责任方面的活动及表现。根据报告，中信证券每股社会贡献值为5.37元，每股社会贡献值等于每股收益加上每股增值额，其中每股增值额包括了纳税额、对外捐赠额、分红等。

中信证券表示，将积极践行新发展理念，认真做好绿色金融大文章。2024年，中信证券共承销绿色债券（含碳中和）517亿元，服务完成全国首单国内国际双认证科技创新绿色债券、全国首单“碳中和 + 乡村振兴 + 高成长产业”债券、全球首批共建“一带一路”可持续发展债券等，助力新能源领域民营企业首单公募REITs项目在上海证券交易所成功上市。

本文围绕中信证券2024年年报及业绩发布会展开，详细介绍了公司在营收、利润、业务发展、分红、高管薪酬等多方面的情况。公司业绩表现良好，各业务板块发展态势积极，境外业务取得历史最佳成绩。同时，中信证券明确了打造一流投行的战略方向，将在业务、客户、管理等层面采取措施提升竞争力。此外，公司还注重社会责任，发布可持续发展报告并积极开展绿色金融业务。