美国多地政府在特朗普政府大规模裁员后,积极招募被解雇的联邦工作人员,而白宫对此并不乐见的相关情况。
据美国媒体3月30日的一则报道,位于美国的威斯康星州对外正式宣布,该州计划在4月举办一场专门的招聘会。此次招聘会的目标十分明确,就是要吸引那些遭到特朗普政府解雇后,目前正在四处求职的大量联邦工作人员。
实际上,在最近几周的时间里,像加利福尼亚州、纽约州、弗吉尼亚州、明尼苏达州、马里兰州、宾夕法尼亚州以及新墨西哥州等多个地方,也都陆续发起了类似的招聘活动。这些州纷纷将目光投向了那些被解雇的联邦雇员,试图从他们当中招募合适的人员加入到本州的工作队伍中来。
(《华盛顿邮报》网站相关报道截图)
值得注意的是,报道中还提到,这些积极开展招聘行动的地方政府大多是由民主党领导的。为了能够吸引到更多被解雇的联邦雇员,他们可谓是煞费苦心,推出了一系列的措施。比如举办虚拟招聘会,这种方式突破了时间和空间的限制,让求职者能够更加便捷地参与;同时还精简了招聘流程,提高了招聘的效率。可以说,这些地方政府正努力将自己打造成遭解雇联邦雇员的“避风港”。
根据美国一家知名招聘平台(ZipReruiter)所做的调查显示,各州以及地方政府成为了那些离开联邦政府的工作人员再就业的首选方向。在受访者当中,大约有50%的人选择去往非联邦的政府机构工作,有8%的人进入了医疗保健行业,而进入其他行业的比例则相对较小。
(路透社有关美国民主党州州长招募被特朗普政府解雇的联邦工作人员报道截图)
然而,各州和地方政府的这些招聘行动,显然并没有得到白宫方面的认可。白宫发言人哈里森·菲尔兹早在3月初回应纽约州的相关行动时就明确表示,“扩大公共部门并不是特朗普总统对于创造就业的定义”。同时,他还批评这种做法是在牺牲纽约州纳税人的利益。
自特朗普第二任期开始之后,美国政府效率部就开始着手推进各个联邦机构的大规模裁员行动。据美国媒体的相关报道,目前已经有数万名联邦雇员受到了此次裁员行动的影响。
本文围绕美国多地政府招募被特朗普政府解雇的联邦工作人员展开,介绍了多州的招聘举措、再就业流向,同时提及白宫的反对态度以及特朗普政府的裁员情况,反映出美国地方与联邦政府在人事就业方面存在的分歧。
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