攀枝花东区总工会“时光胶囊”活动：为职工成长添动力

攀枝花市东区总工会策划的“时光胶囊”活动正式启动并长期向职工开放，阐述了活动的形式、首批存入“时光胶囊”的内容，以及活动现场助力职工的相关举措，还提及了东区下一步的梦想孵化机制。

近日，一场别开生面的活动在攀枝花天涯文创中心拉开帷幕。由攀枝花市东区总工会精心策划的“时光胶囊”活动正式启动，并且这个活动将长期向广大职工开放。

“时光胶囊”可以说是东区总工会为职工们量身设计的成长记录容器。在快节奏的现代生活中，每一位劳动者都怀揣着各种各样的梦想，但有时候这些梦想可能缺乏一个合适的栖息之所。而“时光胶囊”的出现，恰好解决了这个问题。每一位参与者都能够把自己的未来规划、技能提升目标、创新项目构想等短期或者长期目标，认真地写在特制的信纸上，然后将其密封进带有个人标识的胶囊之中。等到未来特定的时间开启时，职工们就可以回顾自己的成长路径，仿佛与过去的自己进行一场隔空对话，感受自己在时光中的成长与蜕变。

在活动的开幕仪式现场，首批30枚“时光胶囊”被郑重地存入展柜。仔细去看这些“时光胶囊”，里面的内容丰富多彩。既有关于传统产业升级的独特构想，也有文化传承创新的精彩方案。每一枚“时光胶囊”的背后，都承载着来自不同行业职工们的美好期望，它们就像是一颗颗梦想的种子，等待着在未来生根发芽。

为了让职工们能够更好地找准自己的发展方向，活动现场还贴心地设置了“目标咨询台”。这里配备了专业的职业规划师，他们就像是职工们成长道路上的明灯，帮助职工们拆解目标，让目标变得更加清晰可行。同时，活动还聘请了劳模工匠担任“梦想督导员”。这些劳模工匠们凭借着自己的丰富经验和卓越成就，发挥着示范带动作用，激励着更多的职工勇敢追逐自己的梦想。

展望未来，东区有着更为宏大的计划。下一步，东区将建立健全“3 + N”梦想孵化机制。这个机制以职业规划、技能提升、创新实践这3大核心需求为导向，就像是一个精准的导航系统，为职工们的成长指引方向。同时，东区还将联动N个社会资源平台，整合各方力量，为职工们提供精准的支持。通过这样的方式，为职工实现价值理想保驾护航，让每一位劳动者的成长路径变得“看得见”，能力跃升变得“可度量”。

本文围绕攀枝花市东区总工会的“时光胶囊”活动展开，介绍了活动的启动情况、活动内容以及相关配套举措，还提及了东区未来的梦想孵化机制，体现了对职工成长和梦想实现的重视与支持，有望为职工的职业发展带来积极影响。