宛城区工会创新直播带岗，促就业成果亮眼！ 南阳宛城区“工会帮就业”直播带岗成效显著，助力就业新突破

南阳市宛城区总工会联合区人社局创新开展“工会帮就业”直播带岗云招聘活动，介绍了活动中的相关安排，包括领导介绍意义、劳模分享经验、政策解读等，还阐述了活动吸引企业参与及取得的成果，最后提及了工会下一步的计划。

为了进一步推动就业市场中供需双方的有效对接，近日，南阳市宛城区总工会与区人社局携手，创新性地推出了“工会帮就业”直播带岗云招聘活动。这一活动借助“互联网 + 就业”的全新模式，成功为求职者和企业搭建起了一个高效的对接平台，成效十分显著。

在直播活动进行过程中，宛城区总工会党组书记、副主席田晨光亲自走进直播间。他向广大观众详细地介绍了此次活动所具有的创新意义。田晨光着重强调，本次活动能够充分发挥工会组织的资源优势，帮助求职者在当下新的经济形势下实现稳定就业以及职业的良好发展，还能促进企业与职工之间形成良性互动，推动双方共同发展，进而更好地服务于稳就业、促就业的大局。

活动现场特意邀请了宛城区劳模代表——南阳中祥电力电子有限公司质量部经理高栋。高栋结合自身的成长经历，生动地分享了“工匠精神”在职业发展过程中的重要作用。他的分享激励着众多求职者树立起正确的就业观和职业观。

为了增强求职者的权益保障意识，活动还专门安排了政策解读专场。区人社局的专家针对失业保险、工伤保险等热点政策进行了专业且细致的讲解。专家们通过具体的案例分析，帮助求职者更好地理解政策要点，有效提升了求职者的就业风险防范能力。

据了解，本次直播活动吸引了区内多家高新技术企业以及新兴行业企业积极参与。这些企业提供的就业岗位广泛涵盖了多个不同领域。企业代表们通过直播间，详细地介绍了各个岗位的要求、薪资待遇以及职业发展通道等重要信息，实现了岗位信息的“云推送”。

相关数据显示，此次活动通过多个平台进行同步直播，累计吸引了 1.7 万余人次在线观看，互动留言超过 2000 条，初步达成就业意向的人数达到 300 余人，取得了良好的社会反响。

宛城区总工会相关负责人表示，在下一步的工作中，将继续贯彻落实全总“559”部署，充分发挥工会主席、劳模先进直播带岗的示范带动作用。不断创新就业服务模式，举办更多形式多样、内容丰富的招聘活动，进一步叫响做实“工会帮就业”直播带岗云招聘品牌，为促进更高质量的就业贡献工会的力量。

南阳市宛城区总工会联合区人社局开展的“工会帮就业”直播带岗云招聘活动，通过多种形式促进了求职者与企业的对接，取得了良好的成果。后续工会将持续创新服务模式，为高质量就业添砖加瓦。