本文聚焦 2024 年赫章县人民医院的发展情况，介绍了医院围绕县域医疗中心“强二甲、创三级”目标，通过坚持党建赋能，发挥“双带头人”作用，实施“四强化四提升”举措，推动党建与业务深度融合，从而激活医院发展新动能的具体做法和取得的成果。
在 2024 年，赫章县人民医院将“强二甲、创三级”作为县域医疗中心的重要目标。医院深刻认识到党建工作的重要性，坚持以党建赋能，充分发挥“双带头人”在医院发展中的引领作用。围绕“四强化四提升”的工作思路，积极促进党建与业务的深度融合，为医院的发展注入了全新的动力。
为了提升医务人员的职业道德和医德医风，医院开展了相关的培训活动。这有助于提高医务人员的综合素质，为患者提供更优质的医疗服务。
在组织建设方面，医院以党建引领为核心，全面优化党组织架构。依据科室设置和业务特性，精准布局党支部，实现党组织的全方位覆盖。在临床科室中，按照不同手术专业划分成 5 个党支部，使党建活动能够精准对接科室业务中的难点问题。通过这种方式，党员带头攻克技术难关，在县级公立医院党建考核中获得了满分的优异成绩，有效提升了基层组织的战斗力。
人才是医院发展的关键。医院坚持党管干部原则，围绕人才的“引、育、用、留”目标，筑牢服务初心，践行工作使命。不断完善人才培养机制，实行公正、透明的人才评价工作。经过多渠道、多方式的积极探索，取得了显著的人才建设成果。成功签订 14 名高级职称学科带头人，引进 3 名高级职称“银龄人才”，41 名医师通过签订委培协议外出委培，16 名医师被派往各大医院进修学习，新取得中级职称人数达 73 名，大大提升了干事创业服务力。
业务建设是医院的核心工作。医院持续完善医疗质量管理体系，大力推进学科建设，重点扶持优势学科和特色专科。积极引进先进医疗设备，勇于开展新技术、新项目，显著提升了学科影响力。在过去的一年里，共获得市县新技术、新项目集中认定通过 55 项。普通外科荣获 2024 年省级临床重点专科建设项目立项，儿科、泌尿外科荣获 2024 年市级临床重点专科建设项目立项。医院正式获得国家胸痛中心（基层版）授牌，二级医院卒中中心也通过了验收。全年开展三、四级手术 4100 余台次，占比达 37.52%，患者满意度达 94.2%，提升了服务群众影响力。
医院还举行了拜师仪式，通过这种传统的方式，促进经验传承和人才培养。
廉政建设是医院健康发展的保障。医院通过开展廉政谈话、警示教育大会、组织观看警示教育片及庭审旁听等多种方式，不断增强职工的廉洁自律意识。截至目前，组织召开党风廉政警示教育大会 2 次，签订党风廉政建设目标责任书 69 份，集中观看警示教育片 3 次，学习《中国共产党纪律处分条例》40 余次，组织医院 85 名中层干部参加庭审旁听 2 次，提升了医院发展公信力。
2024 年赫章县人民医院在党建赋能下，通过“四强化四提升”举措，全面推动党建与业务深度融合。在组织建设、人才建设、业务建设和廉政建设等方面取得了显著成效，提升了医院的综合实力和服务质量，为实现“强二甲、创三级”目标奠定了坚实基础。本文总结
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